面经详情

基恩士办公地点比较高大上，在环球金融中心。进入公司后，先是填了个表，都是比较基础的问题。一面人事面试，中文，问了些比较常规的问题。二面是部门领导，也没问很难得问题，因为我是应届生，也没什么经验，主要着重于性格和职业规划这方面问的。之后做了个性格测试。接下去进入终面，总经理，日本人，日语面试。自我感觉还不错，但是最终说是性格不匹配，面试没有通过。...查看更多

在boss上收到小药药公司数据分析岗位的面试邀请，过去面试一轮是数据主管面的，沟通了大概30分钟，整体还挺顺畅，面完后说回去等hr电话通知，第二天接到了总部hr电话面试，大概聊了15分钟后，说会一个星期内通知结果，过了没多久，另一个hr加我，说我面试通过了，需要我提供薪资流水啊毕业证书等资料，进行薪资评定，后续又进行了语音沟通，薪资方面也大体给了数，和我个人要求期望差不多，说再跟薪酬那边确定一下，到了第三天，我询问沟通结果和offer流程，hr说当天可以给反馈，到了下午，发消息给我说老板对岗位要求有变动，提升了岗位要求，后续流程不能走了！！！！真的是很无语了！！面试通过又说岗位变动不能走offer流程了！！就是这几天面试等结果沟通薪资都白瞎了！！极其不负责任，给大家做个参考吧！我也是很无语了，这么大一家D轮公司，招聘跟儿戏一样！...查看更多

申请了今年中国graduate programme，以为只要过了FDM三轮面试就能进去培训，结果还要跟客户公司进行两轮面试才给发offer参加培训，而不是像之前人讲的那样先进去培训后安排与客户公司的面试。有能力自己过客户公司面试的话，我觉得完全没有必要通过FDM进去。...查看更多

投的需求分析师，最开始是HR联系，问我期望薪资，然后说比我期望的低。然后给我留作业，后来说作业通过。然后说要电话面试我。重点是电话面我的居然不是业务主管或者经理，而是和我同级别的人，这种感觉奇奇怪怪，和其他公司完全不一样。然后也没有问什么问题，而是把我的作业题深挖，告诉我这个题应该怎么做那个应该怎么做，然后我觉得自己回答的还可以，但是第二天受到HR说我不合适。…没有个人情感，纯属经验分析，大家自己品吧。...查看更多