面经详情

之前HR联系我，让我去面试，是上海的岗位。我感觉整个流程还是挺规范的，大楼有门禁，要先登记才能进；到公司就电子签到就可以了，前台给我安排好，等了不到10分钟，这边应该是经理级别的一位面试官就来带我去面试了。 面试官感觉是那种雷厉风行的人，可能是小黑鱼这种创业公司就需要这种风格的员工吧，经过公司的工作区感觉大家状态也是很饱满的。面试问题非常直入主题，就是关于之前项目的一些细节和数据，还有一些发散的idea。大概聊了半个小时吧，我也问了一些小黑鱼的情况，感觉比我想象的还有活力，还有发展空间。这会儿也收到大boss的面试了，希望能顺利过关。 ...查看更多

首先来到之后，在旧楼的5楼进行面试，由于公司规模较大，因此也分了好几层楼，第一步是人事进行面试，都是问一些基本的问题，家庭情况，学历情况，工作经历等等，第二步是部门负责人面试，问的问题就比较细致，问对这个行业的了解，对工作岗位的了解等等，看看你适不适合做这份工作，面试的时间不算太长，还好。...查看更多

想让大家避雷避开这家公司。面试很简单，就是招聘劳动廉价罢了，招聘网站写的底薪4000高于其他同行，招聘网站咨询说2000—5000，逼着你去面试，到场面试人事告诉你只有底薪2000，实习前后都是2000，问底薪多久一次有涨幅，人事说没有涨幅，永远底薪2000，差异在3个月自行转正买社保和提成，包三餐住宿，工作早8晚5，换班中午12—晚9，中午没有休息时间，和其他员工换班吃饭。 问提成怎么算，人事说一句这个我不清楚不知道，要你通过7天试用期主管会告诉你，你一个做人事连提成率等等都不知道你还招聘什么人呢？通过7天试用期主管会告诉你？估计留下来的人寥寥无几吧！最搞笑的是我面试通过了，让我1号也就是今天来试岗，昨天微信上告诉我人满了不用来了，昨天已经有人来工作了。还怪我自身问题，说是因为我自己没有去没有说明原因？面试通过了我说随时上岗都可以的，不是你们人事面试时自己让我1号去试岗吗？你们人事内部的错怪别人？一点都没有职业道德。 我还第一次面试遇到这么个公司，怪不得你们医院服务差评那么多，对待员工都是这个样子的，反正你们招聘的都是廉价劳动力，廉价白菜，想踢人就踢人的公司。面试也是糊弄不懂得小白，提成各方面含糊不清，招进去做廉价的劳动力，希望大家避免我这个坑吧。 ...查看更多

公众号约的面试，先是会收到短信让你做职业心理测试题，大都是一些逻辑思维的题，与面试与工作无关，基本上就是筛查机器人的，然后通过后会邀请到成都的腾讯大厦面试，先是听品宣，让你知道信安部不是腾讯的直接部门，是腾讯自己全资整了个公司*（瑞德铭），然后旗下的部门，说白了就是想外包又觉得不靠谱，然后自己整了一个小公司（其实不小）专门招一些“螺丝钉”回来做一些机械的事，不是正式编制，福利说是跟腾讯员工一样，但是没有期权。 然后就是群面，接着就是部门领导单面，通过后会让你再做一次心理评估。恩，这样你以为就基本进去了，并没有，3天后短信告诉你没被录取，整了个花里胡哨的，然后到最后一关也过了，你以为没问题，最后告诉你没通过，原因呢，你也不知道，全程你都没有办法拿到HR相关的联系方式。 总的来说，福利很好，前景的话，不好说，因为毕竟是螺丝钉，再怎么发展无非就是大一点的螺丝钉，机械的工作环境很难让你有职业提升的情况，流动性也很大，刚毕业出来实在找不到工作，可以去历练下，毕竟大企业，相关的管理还是可以学学的（指针对实在找不到工作的朋友）。 ...查看更多

面试官随和，聊天过程比较随意。但是关于工作内容是完全和之前电话联系的不一样，面试的时候说由于业务调整所以要做和之前电话里说好的完全不同的工作。她问我能做吗，我说这个工作和之前电话里说的完全不一样啊，具体工作的内容和难度这些都差很多。然后她说那面试就到这里吧，就结束了。 刚到那里时会让填了一份他们公司印好的简历模板，上面除了自己的基本信息还有很多自己亲属朋友的信息和联系方式，还问你愿意推荐自己的哪个朋友来他们那里工作。面试结束后面试官特别小心地把那份信息表收走了，总体感觉让我去面试就是想免费获得我这一些信息，因为工作那些内容的变动她早就知道，但是之前电话联系的时候一点都没说，都是偏哄着你的性质，就是为了让你去这次面试。 ...查看更多