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首先会是HR进行面试,对你的基本情况进行沟通,了解你辞职的原因和想要加入澳新的原因。然后会有Line manager 进行第二轮面试,会用英文自我介绍,以及英文沟通一些之前工作上面临的问题和解决的方法等等。完了之后会有半小时的笔试,有英文的翻译,写邮件,以及一些逻辑题目和快速辨别一段话的正确等等的题目。最后就是会有部门经理来面试,一般就是比较意识层面的问题,主要想考察你的思考问题和解决问题的思路。

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