面经详情

首先是性格测试，测试完后，会进行反应能力的测试，一组数字，分为a.b.c.d等组，测试的内容是，相领数字想加取个位数字，时间为30秒一组，会测试好几组，25分为及格。然后就是笔试了，我笔试的内容涉及到c语言，数字电路，计算机基础知识，进制转换，英语语法及时态的题目，题目都是基础的题目，比较简单。 笔试完后会进行面试，面试有自我介绍，然后会就自我介绍提问，会问到上一家辞职的原因，和你工作职位相关的技能，比如我的岗位会问到你会不会使用示波器，信号发生器等，然后会向你介绍工作的内容有哪些？最后会谈到薪资待遇。就这样完了，然后回去等通知。 ...查看更多

由人力带进会议室，对面一个主任，一个博士，两个科室成员，对你即将入职的岗位进行面试，主要问简历上有的东西，对项目经历要认真准备，不要让人觉得项目是混的，要说出具体技术细节，剩下一半时间是问个人生活方面，比如为什么来这个城市，家里父母意见，能否长期在本单位工作，是否有女朋友，都是问是否能长期工作，表现出有长期工作意愿即可。...查看更多

一面电话面试，先自我介绍，并介绍一下项目或者做的东西，后面面试官会问些模电、数电、信号处理、计算机网络等的题目，尽量多说自己会的，个别题不会实话实说，面试官人也很好； 二面微信视频面试，先自我介绍，并介绍一下项目或者做的东西，面试官会紧跟着问一下具体的问题或者在其中遇到些什么问题怎么解决的，也会问一下如果要做一个什么东西你会怎么做（电路，方案），问得总体比较细，考察基础知识（有些东西有点忘记了，有点说不清楚了），后面会闲聊一些，感觉二面要更深入复习下做过项目和东西的理论知识（二面面试官比较看重）。 ...查看更多

面试通知会在前一天发给你，第二天下午2.30开始面试，由于是补招，硬件类就四人应聘，形式2v4，一个hr，一个部门主管。首先轮流自我介绍，一个人自我介绍完hr就会问你一些问题，对期望工作地有什么要求，出差什么的基本问题部门主管会问你简历的项目，好好准备就行。 也会问你一个小问题，我的是三极管和mos管区别，答案就自己上网找吧，我答出来了。快结束时问我们还有什么问题，这时候尽量多提点，我提了2.3个吧第二天就发offer了。 ...查看更多