面经详情
匿名用户
面试了职位:网络/在线客服
未通过
觉得他们家待遇环境不错,就投了一下,投了简历没多久就接到电话面试
觉得他们家待遇环境不错,就投了一下,投了简历没多久就接到电话面试,这个一般就是先了解一下情况,然后就是笔试,之后就接到面试邀请。面试是项目市场部的人面的,问的很细,特别是针对曾经的工作经历,面试官也比较强势,楼主在这里特别强调这个职位是售前的,带有销售性质的,楼主刚开始沟通时以为这个主要是处理售后,问为什么离职上一份工作时说不是很喜欢销售,之后才知道这个是涉及销售的,楼主就知道自己没戏了。 气死了,发布职位时能写清楚吗,带有一定销售性质写清楚不行吗!感觉这家公司并不是真的想招人,公司大部分全是实习生。
2轮
电话面试
有笔试
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匿名用户
视频编辑
未通过
面试气氛很轻松,聊的很融洽。但是面试官就我的一段实习经历一直追问。我的实习经验是三维方向但是我专业是影视制作后面还是绕会回到要面试的作品上。面试结束后我立马接到hr的电话说面试官对我还是比较满意但让我补充简历,提交我的三维作品。当时就不是很懂。我还是交了结果两天后收到说我专业不符合,懂不起。
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2 年前 发布
12
热带雨林键盘算法研究员
图书出版
未通过
hr电话邀面试,一面是同事视频面试,简单介绍了面试岗位的相关情况,面试过程主要是围绕简历进行,面试完后留了笔试题(英语翻译、英语改错并写解析、中文稿件校对题、围绕英文图书出版的开放题)。二面是部门主管视频面试,深挖简历,如为什么要辞去现在的工作……没有涉及求职岗位及专业知识,但是非常注重逻辑性。(PS:主管面试时不时操作电脑,似乎在处理自己的工作事宜)。流程推进很快,3-5个工作日就能进入下一步,最后发了邮件说已经找到更适合的人。
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2023-01-03 发布
匿名用户
企业宣传员
确定通过
面试整体氛围不错,HR让填写资料,写完之后进行简单的面试,问题基本上围绕常规问题:自我介绍、自己胜任该岗位的优势在哪里?为什么要选择来这里,诸如此类。 之后是部门直接领导面试,会先介绍具体的工作岗位以及职责,还有相关的要求。之后是评价自己,是否能够胜任工作岗位。如果面试效果不错,领导会直接表达一些好感,比如告知你关于福利待遇的一些问题。之后是大boss的面试啦,一般到了这里,表现不会太差基本都会过的吧,其实主要还是在于个人简历和硬实力。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
未通过
面试经管分社的编辑岗位。社长直接面试,似乎并不太关心我的业务能力,问的都是你老公干什么的,你爸妈干什么的,还跟我强调,这个岗位他们要很稳定的那种人,不能干一两年就换工作。还问我什么时候生孩子。我说最近三年不考虑,他说那不是我能决定的。很有意思,我什么时候生孩子不是我决定的。难道是你决定的?大清早就亡了!
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2 年前 发布
2
匿名用户
驻点人员
感觉没戏
”“...一般在学校或者培训机构工作,因为产品是校讯通,一卡通之类的,可以接受吗”“您说的是工作场合?可以接受”“工资3000,转正3500”“...”打电话来,也不说职位,很真实,但是看样子应该是驻点维护之类的。本人普通一本本科计算机,学历是渣,也就没说话。去网页看他们招聘岗位,最低3500。
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2 年前 发布
1
匿名用户
飞行调度员
确定通过
两轮面试 第一轮部门领导 一般准备了很多的英文面试 结果没用上 询问课业情况 在校情况 和专业知识储备 讲道理不是很正规 跟其他的航司相比 第二轮人事部门经理面试 主要询问家庭情况和为什么应聘此岗位 之后就是谈薪资了 感觉就很快通过了可能我是民航类院校 英语水平还行的缘故吧
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2 年前 发布
4
匿名用户
弱电工程师
确定通过
传统的工程企业公司,建筑智能化设计施工双甲资质,职位主要是招投标及工程设计。拥有职称证、建造师证可以得到公司的认可。面试就自我介绍,简介自己经历过的项目,包括投标和施工设计。然后谈一下薪资,谈一下期望从事的工作。
2 年前 发布
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