面经详情

通过学校招聘会投简历去的，培训学校主要是艺体类专业课培训机构，同时辅有文化课培训，我面试的岗位是英语助教，工作内容是辅导学生自习和听课学习经验，工作时间周一到周五，周六会轮流值班一天，周天晚上要跟班晚自习。工资除了底薪2000还包括全勤奖，绩效等节日福利。每年一次公司旅游，外出采摘活动。...查看更多

约个面试，跑了两个校区。首先就是说说你对少儿编程的看法，问问工作经验，看看编程能力。然后就提出要你试岗几天，再决定最终录不录用。试岗就是叫你看宣传手册，看教学流程，会进行考察。然后给你看教学视频，每天进行考核，前几天主管考核，最后一天主任考核。 试岗最后一天，通知我没录用。原因是我讲课的语调不够生动，讲的偏专业，不适合小朋友，适合高年级教学。个人觉得不怎么看专业能力，主要偏商业，看你能不能在上课时引起小朋友的兴趣，然后吸引他们报班。 ...查看更多

当时去的是总部面试，公司环境不错，不过感觉员工比较多，个人办公地方比较拥挤。一轮面试是简单交谈，主要是谈个人工作经验及以后的职业规划，面谈之后小姐姐给了试题去做，题目是一些偏奥数、逻辑思维题，仔细想想还是做得出来的。然后第二轮则是有题目给你选择试讲，十分钟左右。面试结果当场就说了，过了一个小时就给发offer。总体感觉还行，hr小姐姐人不错。...查看更多

2019年6月面试的，面的是初中英语老师，这边叫学习教练，其实就是老师的职业，初试很简单基本都会过，就是做一套卷子，然后面谈，主要沟通上班时间内容和薪资待遇，复试是为期7天的培训，培训过程中会试讲考核2-3次，通过之后就可以签约。 复试感受是公司非常混乱，培训过程中没有接触到任何一位成熟的英语老师，考核的时候都是物理数学老师来听试讲的。每天就是一起培训的人围在一起，做题讲题，唯一的培训师就是第一天去校长会跟你讲英语的熟词阅读法，接下来的一周甚至一个月的时间都是围绕这一个方法自己练习，关键是标准每天都在变，公司内部都没有一个固定的考核标准，让人很混乱。 在我之前的一些人有通过培训已经签约的后面没有通过考核又被辞退的，也是很无语。另外感觉校长有点专制独裁，在大教室上培训课的时候有一种进入**组织的错觉，懵。 ...查看更多

我见过很喜欢给员工画大饼的公司，我能够理解。而且起码是成为员工了再开始画大饼的。这家公司就比较奇葩了，去了以后让仿写两个段落，然后去面试。 面试内容不会问你任何问题，比如自我介绍，为什么选择这家公司，专业性问题等等，统统不问。接下来两个多小时就是听大佬侃大山，听他们怎么创业，怎么6p。最无语的是，本科听老师夸自己孩子也就算了，面试我居然还听面试官夸自己孩子。怎么说呢，很奇妙的一场体验。不过比较不考虑是否耽误面试者时间。 ...查看更多

网申 笔试 试讲 面试 笔试做了一份行测相关卷子 试讲提前给了课题 做好了ppt 但是去试讲的时候 发现没有投影仪也没有白板 我干讲的 试讲讲了大概十五分钟 录了个视频 之后就是坐下来面试 问了些问题 出差能不能接受 压力大能不能接受 休息少能不能接受 听说薪资蛮高 所以我回答的都能接受  另外问了怎么想到要来中公 问了之前的工作 面试完之后找了一张全身相 估计是需要形象吧 总体感觉没戏 近期关注公众号发现 每天面试通过率很低 ...查看更多