面经详情

实习得时候都忘记什么时候投得简历，投了什么岗位。在4月中旬得某天突然收到了hr电话，要求简单自我介绍，问了一些基础问题（与性格/大学活动有关），告知还需要两面，其中最后一面需要去公司总部。第二面视频面，问的问题很基础，还会问你项目得问题，你大学自学了什么内容，其实自我感觉回答一般。过了约4天收到HR电话面试通过且表现优异不需要终面了。...查看更多

浪费精力的一次面试，十分不开心。专业不对口通知去面试，然后呢，到那也没别的理由，就说专业不对口，可能是不行，建议去本专业方向，把简历都给我了。我还不知道我专业不对口吗！？但谁知道该公司简历怎么筛选的呢？要不就说这个技术要求不符，能力不够。哎，耽误时间。大概是我太菜了。...查看更多

参加了线上笔试后，hr打电话让我去参加首经贸宣讲会的面试，说参加了这个通过后就不用初面了，我就去了。结果过去后全是金融柜员岗的同学，宣讲会后潦草的面试了一下，一人一分钟自我介绍，讲完说很优秀很符合让登记了下信息就走了，说好的给面试pass卡呢？ 之后又打电话参加正式的初面和二面，全程都是it岗和其他岗混在一起面。有点谜，初面是4人一组，进去就一个面试官，大概每人自我介绍后，问一些简历上的东西就结束了。我是it岗简单聊了一下让我直接参加下周的二面技术面，初面进了我和另外一个业务营销岗的女生。 二面是8人一组，我们组有3个it岗，5个业务岗，进去自我介绍+无领导小组讨论+半结构化问问题，整个下来一组得面一个半小时。我感觉我面的挺好的，有一个it小哥哥专门负责问it岗问题。问了3个java，3个数据库的基础问题，难度不大。结果今天别人都收到资料审核信息了。我并没有，我凉了，但我有点不甘心，有点迷。可能大概因为我是女生，本科普通二本，现在211，不是985吧。 ...查看更多

面试过程为先做试题，试题内容为岗位相关技术题，难度尚可，还有一份试题是心理评测。初试是HR面试，可概括为自我介绍，问一些以前的工作经历等常见的问题，问完后是回家等通知。如果初试通过，HR有电话通知，流程大概为 2个星期。复试是用人部门技术面试，面试的是技术问题，这个就没什么好说的了，内容基本上和岗位JD符合，完后还是回家等通知，等待周期也是2-3个星期。 3个星期后，HR通知来了，让去最终的面试，到了公司后，HR提到面试官是华南HR总监。面试大概内容可以理解为，总监上来直接问，除了岗位技能，你还掌握了什么专业，该岗位，不应该只会该岗位的技能，询问是否还掌握该岗位以外的专业技能，如 掌握算法、有加入内部开源系统研发的能力、懂得C言语开发。当时该岗位薪酬为6K/月。 ...查看更多

面试的岗位是48V电池管理系统软件工程师岗位，是朋友内推给HR然后联系我的。主要分为三个面试： 1.HR电话面试：问一些发展意愿，目前情况，为什么从上一家公司离职等等一般性问题。由于是内推的关系，HR这关感觉很轻松就过了，没有什么刁难。 2.二面是技术面，由技术主管提问，做过哪些项目，是否了解BMS系统和软件架构，以及做过的哪些模块（应用层或底层）等，然后是一些具体细节。 3.三面是老总面，是一个德国人，全程英语面试，我英语听说能力有限，前面能听懂关键词，还能顺利回答，到后面已经脑袋发热，听不懂了，总共面了70分钟。然后HR让我回去等消息，一周之后说上面还没决定，我就知道自己没戏了。 ...查看更多