面经详情
匿名用户
面试了职位:银行柜员
确定通过
中国银行四川省分行校园招聘面试经验
我是2015年初参加面试的。只有一轮面试,两位面试官,其中一位面试官负责提问和记录,另外一位面试官一言不发(一直观察你)。没有专业方面的提问,主要问实践经历,会问很多细节(类似测谎)。
Q:请你列举一个你印象最深刻的经历。
校招
一轮
面试官
一言不发
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匿名用户
柜员
感觉靠谱
面试资讯获取渠道:校园网上发布,临近毕业,但算是社会招聘的扩招。第一轮面试,群面,5个面试官。主要是中间的面试官提问,问的也不是什么技术问题,正常回答就行。快结束的时候,估计是个第一线操作岗位的领导,会问一些关于心态和压力承受的问题,大家都懂该怎么回答。第二轮面试,上机打字计算机考试。这个不可能有人不过的。大家主要放轻松就好,自我介绍和那几个问烂的问题提前准备就行,自信点。
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Q:请问你为什么选择中国农业银行?
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
感觉没戏
怎么说呢,感觉面试安排的特别不好,现场很乱等待时间很长。九点半场的,十二点多才轮到我,1对2的形式,自我介绍,以及问了结构化问题,结构化问题问所有人都是不变的,所以有可能排在后面的同学已经知道问题是什么了,并且提前查。然后建行这个体检和面试是都要进行的,面试过没过不知道,但是体检都要去,由于个人对面试感官很差,也就没有去体检。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
两轮面试,第一轮是辩论式无领导小组面试,8人面试根据试题进行讨论,试题比较日常,不会很难。第二轮是二对一面试,就是两个面试官根据你的简历和资料问你问题,要熟悉你简历上的内容,面对弱势要善于转变方向回答。
2 年前 发布
7
匿名用户
高级柜员
确定通过
我是2016届研究生毕业,参加中行校招,岗位为营销岗,但是在进去后才知道,这个岗位跟定向柜员没有任何区别,能不能转岗说的是看表现,但是就是领导说了算。面试是无领导小组讨论加考官提问。无领导小组讨论我就不多说了,都差不多。考官提了两个问题好像,1,你还有其它offer吗,2,你为什么要来中行。面试总的来说很简单,没什么压力,这跟中行待遇差,有很大关系,我有的同学直接不去面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你还有其它offer吗。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
首先是无领导小组面试 去的时候是三个面试官 大概10个人一组的样子 成都这边面试给定的签到时间是9点20 但实际上一直到10点左右才开始 期间也一直在联系未到的人询问是否会来 所以可以稍微迟到那么一点点时间 LGD首先是面试官介绍整个流程和给定的时间 先是查看材料 再是每人一分钟的意见阐述 最后是大家一起讨论并得出最终意见 LGD结束后面试官会结合你的简历提一两个问题
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包含1个问题,1个回答
Q:你想从事什么岗位
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
面试的是广州地区支行,3月16号参加招聘会,当场面试,问了一些基础问题如对岗位的了解、理解;简历上一些点等。4月13号参加笔试,笔试内容特别多,英语题量:100道题,50道单选,50道阅读;专业知识;行测;还有一些中行的历史及近期大事件。最后还有各种蛮有趣的小测试及性格测试。 5月8号参加面试,现场hr说面试只有一轮,这次即为终面,多对一。问一些基础问题,实习,优缺点,住址等。当时面试我的两个面试官特别好,有点点说说笑笑。期待着好结果~
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2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
未通过
面试完第二天有结果,3人一组视频面试,2个面试官,还有另一个听着的,有一个肯定是行长,严肃还拉个脸,自我介绍一人一分钟,中途有问的会问你,或者介绍完再问你,我那组问她最多的过了!自我介绍后还问了一个问题就结束了。太水了看着那个人我都不想去了。
2 年前 发布
4
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