面经详情

面试通过。客观评价：面试很专业，问了项目经历，工作经历，问得很细，主要负责什么，对其中的理解，还有英语问题，围绕一个话题自己说一说，为什么综合考虑投了公司呢？因为东莞确实是一个很有发展机会的城市，华为和腾讯也往那边去了，但是压力没有深圳大，而且有很多大厂在那边。 其次是在整个过程，公司的人文让我感觉很好，负责人事的非常负责了，耐心回答每一个问题，最重要的是，去了我喜欢的岗位，公司看中能力而非学历，当然大家很关心的薪资，面试了很多家，也摸了一下底，我觉得不错(个人也爱财)，综合评价满意，希望自己的回答能给大家帮助，来面试的基本211.985，不过面试确实是需要一些能力的，所以普通一本只要有能力也是有机会的，共勉，一起努力。 ...查看更多

电话通知去公司，填表，技术岗画一个方案，并写出材质与工艺，题目挺开放那种，然后技术领导看你的方案。一般现场就看了，我面试中途领导出门了，方案没当时看上，说给领导回来看，让等消息，然后两周了也没消息，成与不成至少给个结果，如果回复不了当时也别承诺，面试的小伙伴加油。...查看更多

面试通过。1小时以上。公司很远，在草滩八路，周围没有什么商业，全是制造型企业，据说有班车，远一点倒也可以接受，无非就是早上出门早一点，晚上回去晚一点，也习惯在通勤的时间在班车上小憩或是有计划的做一些事。 先见的人事专员，自己带了简历，网上也有简历投递，但是还是需要填表，这一项感觉有些多余，浪费时间。接着见了部门经理，大概问了情况，很简洁高效的沟通，从聊天能看出来是个做实事的领导。最后见了总经理，总经理人很好，也很忙，聊了很久，聊了我的过往经历以及对未来可能入职的工作的看法，聊的很投机，都很满意。 但是最后才知道公司实行单休，没有年假，这样一来一年至少需要多工作52+10天，62天以上的工作日，按照标准工作月21.75来算相当于近三个月的工作日，所以只有15薪以上才能和同价位实行双休有年假的其他公司岗位持平。个人感觉付出和获得不能持平。个人感觉休息时间太少，工作与生活不太容易达到平衡，毕竟工作是为了更好的生活。 ...查看更多

面试的秋招提前批，可靠性工程师，面试前去签到填2个表，只填基本信息，那个表就是有评分标准，看到其中一条，项目5个以上，每个持续时间至少3个月，大家有项目的就把项目都列上，感觉学生工作什么的都没必要列，反正我3轮全程感觉没人看学生工作这些。 面试分3轮，第一轮了解基本情况的，你的成绩，专业，生源地，获奖情况，论文成果，还有为什么去615，问问你有没有报其他单位，为什么没有选择其他所，主要看意向。哦对第一轮就问了意向薪资，让我措手不及，本来以为后面才会问到的。 第二轮技术面，面试官正好是原来我们系师兄，就是问项目，我的项目和他们要求比较符合FMEA，可靠性设计分析，再次问意向，为什么选择去上海不留北京，一定想清楚回答好，我回答完师兄说那你不一定要去上海啊。哈哈哈，但是他也表示了这边部门基本都是男生，所以，，，然后让我回去等消息。第三轮还是HR面，和第一轮差不多，问本科学习，学了什么，职业规划是什么。 ...查看更多