面经详情

很友善，客气，专业。
自我介绍后详细的介绍其岗位内容，以及安排。很常见的面试问题，比如是否有工作经验？有没干过类似的工作？

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匿名用户
运行值班员-外聘员工
未通过感觉没戏
简历-综合评测-专业面试-人资面试-offer 人资就问愿不愿意来到离家里这么远的地方工作 然后我是应届生离这里很远 为什么来呀  有哪些吸引你的地方  大概是想知道你愿不愿意长期在这边工作 这地方找人不是很好找 然后央企流程长 技术问了电机的启动 继电器之类的...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你的职业规划
2 年前 发布
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匿名用户
流体仿真
未通过感觉没戏
第一轮是技术面试，cfd的各个方面要进行询问，主要针对课题的细节，感觉和论文答辩无异，这个环节要掌握很好的基础才可以。第二轮是总经理面，主要包括性格特点和课题信息，挺考察综合素质的，问了我课题相关领悟的顶尖团队是什么，自己的性格怎么样。
2 年前 发布
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匿名用户
面授讲师
未通过感觉没戏
面试流程还是比较流畅的，面试官也没有刻意刁难，全凭实力说话，不存在侥幸心理。面试过程我也没什么技巧，面试官问一个问题我说七分留三分，有时候紧张也很容易说错观点以及思路混乱。不过没事，这是本人的第一次面试，过不了再来，争取下次再接再厉吧。
2 年前 发布
匿名用户
专利工程师
未通过未通过
面试整体就是一个大流程，酒店面试，群面和单面的人分开。我是单面的，然后叫号到了以后进去和hr单面。先是自我介绍，我具体还说了项目做了什么，其实hr根本不关注这个。然后就直接说我的简历里有两个专利，开门见山，直接问我专利是自己完成的吗？这个当然，然后问了自己专利的主要内容，和发表的论文的联系与区别。我所知道的发明专利的构成，权利要求书和发明书之间的区别。 然后现场笔试，10分钟，其实很简单的一道编程题，但我的编程能力太差了，所以没做出来，结果可想而知。最后问了我意向工作地点，愿不愿意服从调剂之类的。然后就结束了。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
解决方案售前工程师
确定通过确定通过
机缘巧合猎头联系来海康面试，可能因为紧急招人，所以整体过程不太复杂；主管一面主要聊一下技术架构还有项目经验之类的，然后hr就过来二面聊一些日常问题，最后安利一波大海康的行业地位以及几座大楼。回去三天后就收到了offer，薪酬高于预期就过来了。
2 年前 发布
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匿名用户
机械设计工程师
确定通过确定通过
负责招聘的人事带着直接去跟指数领导面谈，公司环境较差，没有专用会议室，就在沙发处。整体氛围轻松，德国老板人也不从。面试完碰到中国老板随便聊两句，上来就问假大空的问题：你看重博世什么价值观。体现的很没有水平。
2 年前 发布
匿名用户
审计师助理
确定通过确定通过
做了一张试卷，难度不高，普通大学会计、审计课程的内容；然后和三个面试官聊了聊天，也没什么特殊的问题；最后和一位部门经理聊了一下，主要问了一些职业规划的问题之类的，面试就结束了，没几天就通知上班，就进了当时面试的这个经理的部门。
2 年前 发布
2

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