面经详情

先自我介绍，然后问线上教育和线下教育相比有什么优势和劣势，然后问你在大学期间做过的最让你有成就感的一件事，说是考验表达能力。晚上还发来一个邮件要做测试，测试里面有一组抽象图形题，有一组题是给一段文字然后选哪个选项概括了上述文字，一组题是数学的图表题：这个公司第二年销售量同比增长率是？最后是98道自我评价题，三个选项中哪个最符合你，哪个最不符合。题真的很套路，很无语。...查看更多

首先是面试，简单的询问一下你的个人情况，因为是应届毕业生也比较简单，过程很快，然后就是笔试，根据你报的科目来做一套卷子，测验一下专业水平。 这关通过的再进入下一关就是面试，模拟课堂，就像教师资格面试一样，非常drama，要站在讲台上讲课还要假装有学生回答问题自问自答互动，不过因为是在我自己的学校，很多同学都非常nice，会互相帮忙互动很棒！ ...查看更多

初试——复试——培训——签约。211渣硕，个人感觉学而思面试还是挺难的，先初试，给你发几道题，然后自己选一道5分钟试讲，一般当天就会出结果电话通知复试。复试同样的流程，还是发几道题，和初试题不一样，准备5分钟左右试讲。当天出结果电话约时间培训。初试复试通过率不太清楚，当时初试的时候大概20多人，进培训的时候只认识两个人。但是初试复试还是很简单的，只要用心准备了没什么大问题。 培训为期两周，过程不细说了，整个面试期间难就难在培训，很累，非常累。但是收获很多，等培训结束后会发现自己讲课进步很大。培训中期有个中期考核会淘汰一批，结束有最终考核还会淘汰一批。培训期间态度一定要好，认真踏实，不管发生什么情况不到最后签约都不要放松。培训期间提供住宿，饭补。培训的老师都很优秀，很nice，最终考核通过后下午签约。  整个面试期间没有感觉有学历歧视，一起参加培训的小伙伴有复旦，上交，同济等top院校的，也有个别双非一本的。不管你是不是名校，研究生or本科生，如果不认真对待，课讲不好都会被淘汰。薪资待遇方面还是很可观的，差不多就这些了，以后想到什么再补充吧。 ...查看更多

1、试讲3分钟：提前关注公众号获得试讲题，如古诗鉴赏，面试当日直接试讲； 2、一面：试讲通过后进入群面，结构化面试，考察对公司文化的了解度、基本教育理念等； 3、二面：一面通过后进入hr面，会进行情景式提问，如一个孩子上课突然吵闹，教师应该如何处理。三轮通过就可以拿到offer啦！总体不难，非压力面。 ...查看更多

我面试的是2020春招初中英语在线辅导老师，因为疫情都是在线面试。一面五分钟试讲，准备了ppt，面试官超级nice！还说是不是本来是想去面试主讲老师的，但是职位在北京。（这位小姐姐很nice，而且是北京总部的HR来帮助分校招人。）我说我就想在重庆所以还是应聘这个职位，再慢慢晋升也是不错的。 等二面，没有试讲，只是交流。加了微信，成都分校的，太让人失望了！面试全程没有认真在听人说话，一直在打字，本来以为是做记录，但是明显不是！因为打完几个字就在偷笑！我真的很生气，基本的礼貌都没有！全程就是在问一些范例问题，面对困难你是如何克服的，这是二面哦！本来她没在听我就很扫兴了，但是我还是保持微笑的在很认真的说。但是最后我没过。我真的呵呵了。这位HR，我无所谓过不过，但希望你作为HR，为你们公司的形象考虑下。真**，拉黑。 ...查看更多

一面时到场的面试者需要统一填表，然后我发现我是那场面试里的三十人里唯一一个双非毕业的学生，其他都是985/211的，当时就感觉不妙了。但一面不严，所以还是顺利通过了，只需要进行自我介绍和课程试讲。 到了二面只剩下十来个人了，也比一面严格了很多，而且这个时候就要按学科分配教室来面试了（一面时所有学科在一起面）。这边的二面是两次的试讲课，第一次试讲完毕后导师会当场指出问题，然后我们会有二十分钟的时间来修改，二十分钟之后开始第二次试讲。第二次试讲有录像，是面试官们讨论的依据。过了两天收到了二面被刷的短信，并不惊讶，因为二面的第二次试讲我实在太紧张了。 ...查看更多