面经详情
匿名用户
面试了职位:编辑
确定通过
心理学背景的人容易过
面试基本上是两轮,一轮是HR,另外一轮是校长亲自面试。第一轮面试,HR一般好说话,他会辨别你是否基本符合岗位,有否决权。如果过了就到后一轮,后一轮面试有点严格,可能是领导班子惯了,会给你一种很大的领导压力,毕竟也是心理咨询行业的,问的话也是和侦探一样,问你上一轮工作的一些细节,以辨别你是否在说假话。
2轮
一轮
hr
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匿名用户
编辑
确定通过
先通过笔试才有可能面试吧,反正是先做题的。如果题做不好,可能面试就会受到影响。笔试题还是比较专业,具体看你应聘哪个部门。提前复习一下专业知识可能是有用的。面试的时候主要问了为什么要做编辑,对这个行业是否了解,是否对这个部门感兴趣。面试的老师很可能是你以后的部门主管吧,是个很有趣的老师。
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Q:对编辑行业了解吗。
2 年前 发布
3
匿名用户
编辑
未通过
开始的时候人事约面试,想尽一切办法让你改成讲师,听到说不愿意,要挂电话,立马说可以面试编辑。面试还不给发任何信息,去了没有任何证据,耍了一通最后说现在不缺编辑,把你轰走。就觉得你是偷课的,是为了去偷学,就你们那破教材,答案都有错的,谁偷你们那破玩意,网上10块钱一堆一堆的,还都是今年新的,都是模拟题,要不然就是以前考过的旧题,偷学这个要是能上岸我早上岸了,我刷题也刷了几万道了,不知道你们哪来的自信。
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Q:你继续参加公考会给我们带来损失。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
1.先去前台扫码,报道,拿着卡进去。地点公司总部是四层的小黄楼,第一感觉太低调。 2.先让你做高中历史题35个选择题,4个大题自己组的,高考难度,过了进面试; 3.面试问你职业规划加班承受能力什么的。 4.等着通知会发邮件。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体编辑实习生
确定通过
面的是编辑岗,有传媒专业背景的同学会优先考虑。如果不是相关专业的话,有跟文字编辑相关的经历也是加分项。面试一共两轮,新媒体主管先面,面完就是部门负责人面。全程没有问很难的问题,主要还是围绕简历问的一些经历。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
先英语自我介绍,随后面试官会根据之前发过去的中英文简历用英文问一下问题,随后就是汉语面试。整个过程还是轻松愉快的。整体来说,如果英语过了六级,听力和口语不太差,能准确传达自己的意思就可以了,所以准备去应聘的小伙伴平时注意英语的学习。
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Q:你发表过或者写过英文文章吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
编辑
未通过
整体面试分为hr初试,笔试,还有部门负责人复试。我不知道后面还有没有,因为我只走到了部门负责人那里。因为是剧本审读的工作,初试会让你做一个简单的自我介绍,聊一聊你喜欢的电影电视剧和你自己的看法,然后有一张笔试题,也是关于电影电视剧内容故事这方面的。这算是个初筛,笔试过了会通知你复试。 复试就是部门负责人那里了,给大家的建议就是,根据职位工作内容,做一份有针对性的作品带过去。我就是因为作品太杂,被认为没有目的性pass掉的。我的错误大家不必再犯kkk公司看起来是蛮靠谱的,两个面试官人也都很随和。祝大家面试顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
确定通过
首先去了,人事让等着,因为前面还有人面试,不得不说,盖饭娱乐这段时间招人非常迅猛,尤其是人事小姐姐非常NICE。首先是人事面谈,谈完后部门主管面谈,同时给你一个题,让你写一份稿件,看文笔和文风,主要看是否适合写部门要求的文章。后面通过面试就直接和你谈薪资以及入职的时间等等。
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Q:你未来的职业规划?
2 年前 发布
3
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