面经详情
匿名用户
面试了职位:web前端
未通过
第一家面试官说笔试题百度查答案的公司
听hr说是小组长,面试过程中打断求职者的讲述;每家公司用到的技术不一样,我说我上家公司是如何管理一些项目的,如何在非正式环境下打包一次多个环境共用的,面试官竟然说他不懂我上家公司的架构,接着说他们公司怎么怎么养,整个过程中就是各种否定说的比求职者我说的还多,也是奇葩。
有笔试
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匿名用户
web前端
感觉靠谱
面试了两次,第一次是跟研发总监见面,问了些过去的工作经历及项目,也会针对项目具体问到技术,会另外出一些技术题目给我去作答,需要思考一下,有一些难度。第二次是人力资源部,沟通了薪酬福利还有一些个人的特长啥的。都挺友善的,不会很有压力感,沟通很舒适。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得可以通过什么技术来实现***的构想?
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
首先公司离地铁站不是很近,周围都在施工,公司环境还可以,职工没看到几个,面试的问题都是些非主流不常见的问题,不是很懂问题的意义,真的第一次遇到这种面试问题的,然后本来有笔试,我直接跳过了,估计笔试题也是些垃圾问题。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
视频面试,约1小时。先是自我介绍,然后就回归正题,开始问基础,从html5到css,再到最难的js,前面两者较容易,直到js后难度就提升,问了原型,原型继承,ajax实现方式,跨域问题如何解决。基础不扎实,回答的不好。
2 年前 发布
25
匿名用户
web前端
感觉靠谱
1、填基本信息/技术笔试题(第一面选择题,第二面前端算法题目)都是JavaScript基础,选择题简单,编程题略微有难度,但很考验基础功底。 2、远程视频技术负责人面试,聊聊公司现有的项目,根据现有项目提出一些技术问题会问到面试者,看面试者是否具备专业知识点,思路是否清晰,顺便考察下面试者的表达能力和逻辑思维能力。 3、上面的面试都通过会有电话复试,了解求职者和公司的一个契合度,就是聊聊天,提一些要求,看你有没有为公司服务的精神等等。 4、HR谈薪资福利,五险一金都有,交的比例也比较高。弹性上班制度,双休,八小时工作制。 5、公司环境比较好,比较安静明亮。对面试者建议:如果你应聘的是前端开发,可能需要年限比较多的一个工作经验,面试前多复习一下JavaScript基础,例如继承,原型链,数组去重等等一些基础知识和基础算法。
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包含1个问题,1个回答
Q:为何离开现在的公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
未通过
有一个面试的家伙,特别傻,见我能轻而易举的把它的一些问题回答出来,就想方设法的为难我,找一些模棱两可的问题,前因后果都交代不清。连起码他想表达什么意思都说不清楚。傻问题是:“页面上有个定时器倒计时,问手指滑动页面的时候,倒计时动还是不动,我回答我真get不到这两者之间的因果关系,你能说清楚一点你的意思吗,后来他还是说不清”。 最后好像有情绪把东西一摔,到此为止吧。说我的经历在另一个图形领域很深,但他们不需要。交通极不方便,鸟不拉屎的地方。周边无配套。
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2 年前 发布
6
匿名用户
web前端
感觉靠谱
先填面试表提供个人面试信息,之后是一对一的技术面。面试环境很不错,先从个人的技术项目经历开始介绍,之后会回答一些面试官提出的对你个人经历的疑问,技术问题提问会环绕着项目经验来提问,通过回答的内容逐步提出各种面试问题。 大部分为前端基础的内容,还有一些框架的应用,对该框架/方向的熟悉程度,一些生命周期,优化以及开发中的经验的提问也有。面试官人不错,很棒的面试体验。
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2 年前 发布
4
匿名用户
web前端
确定通过
据我说知前端面试的技术人是不同的, 因为分了两个组, 一个搞业务的, 一个搞架构和组件的, 如果在业务组这边, 那工资低, 面试难度也低, 基本会vue就行, 如果是去另外一个组就难一点,也没什么难度, 加班严重, 尤其是搞业务.
2 年前 发布
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