面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
未通过
首先是网络测评,筛选,然后短信和邮件通知小组面试。
首先是网络测评,筛选,然后短信和邮件通知小组面试。设计岗的同学都收到通知需带上作品集。小组面试以10个人为一组,总时长为45-50分钟(5分钟小组成员自我介绍+30分钟小组成员作品讨论+10分钟小组总结选出一名你认为表现最好的成员并给出理由),面试的时候小组成员人都很Nice,一定要争取多表达多沟通,我们组只有4-5位同学拿出作品分享,当时自我感觉还好,但是自己面试没通过。 感觉这次面试还是有许多细节问题没注意到:语速、领导力、时间观念、倾听,整个过程3位Hr只会围绕小桌子转,默默记录。表面上和谐的小组面试其实内部竞争很激烈。
群面
有笔试
自我感觉
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匿名用户
建筑设计师
未通过
首先是投简历,其次是网上测评,主要是个人逻辑思维能力的测评,比较考验个人的智力水平。之后会给面试通知,然后面试过程是无领导小组面试,面试过程首先展示自己的作品及,没人讲解几分钟,然后针对每个人的作品集进行讨论。在讨论过程中互相理解,同时互相针对对方提出相关问题,如果在回答过程中出现问题就会被淘汰,同时还有时间限制。
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包含1个问题,1个回答
Q:互相在规定时间中进行作品集介绍,然后互相进行评论,指出作品集中到优缺点。
2 年前 发布
5
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
万科源动力校园实习,设计管理类,华中区域,群面。设计类的群面是自我介绍+作品集介绍+作品集评价,时间安排和怎么评价讨论决定,特别可怕!另外,我在的小组全都是华科+武大,武大报团非常明显,互相吹捧(辣鸡),华科(我方)就很正常的互相评价,没怎么理会武大的。我还是说的比较少,没有拿领导者什么的,虽然后来作品被几个人赞了一下,但是还是感觉悬,有点紧张感觉没说很好。四个面试官围着桌子转!攒攒人品吧。
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2 年前 发布
3
宙辉联盟手办轮滑教练
建筑设计师
确定通过
2023-02-09 发布
匿名用户
建筑设计师
未通过
半个小时,自我介绍,压力面试,问职业规划,喜不喜欢做饭,放假回家会干什么,喜欢做家务吗,专业问题问了几个
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
网上投的简历,第三天就回复了,单位位置比较偏,坐公交要绕一大圈。大概情况如网上所说,这个地方的规模大原因是挂靠的多,工作的项目公建比较多,主要是在中部地区的,地产商的项目很少,没有大民企加班那么疯狂,但也不是很有竞争力。住附近的可以考虑,不是那种非去不可的公司。
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2 年前 发布
2
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
万科源动力华中区域实习生,HR面。我又来攒人品了,之前以为群面没了,没想到有通知二面。感觉群面刷人不是很多。一般是两个面试官,不过我这有个好像有事去了就只有一个。自我介绍 +最成功的经历+万科的了解+职业发展+预期地点。我表述的还是挺有条理的,虽然表示想换个岗位做。不知道能不能去下个面。
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2 年前 发布
12
匿名用户
设计管理
感觉靠谱
万科面试过程很专业,一面是携带作品集,以作品赏析的形式进行群面,感觉对于设计专业的同学来说会比普通群面简单些。二面是hr面,会问些结构性问题,还是要准备一下万科19问,hr还问了对于万科提出“活下去”怎么看,以及万科去年地产排名多少,前面都是谁,以及对设计管理的了解,以及之前做过的项目中学到了什么,感觉还是很看重在地产的实习经历的。
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包含1个问题,0个回答
Q:hr面 1、对于万科提出“活下去”怎么看; 2、以及万科去年地产排名多少,前面都是谁; 3、对设计管理的了解; 4、之前做过的项目中学到了什么。
2 年前 发布
2
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wanke
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