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先由部门经理面试
先由部门经理面试,部门经理觉得可以了就由总经理面试一下,大概就是问一下你简历里面的内容,主要都是先自我介绍一下,你介绍的时候她会看下简历的内容。都通过了最后由人力资源面试,面试内容很简单,没有什么特别不好回答的问题,主要是还是围绕简历内容来的。实际回答就好。面试不是一天完成的,要看面试官的时间,我是面试跑了两次。

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