面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
面的物流管培生岗位。
发邮件投的简历,两天接到电话面试,然后就是视频面,隔了一天接到一个总部HR的面试,说了很多,包括食宿、薪资、工作环境、晋升机制等等,也算个小小的终面吧。面试官都很好啊,就像平时聊天一样,没啥压力的,然后你有什么问题问就是了。
Q:为何选择仓储物流。
1条回答
3轮及以上
电话面试
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
第一轮hr跟你聊一些基本的内容,薪资待遇工作内容培训内容什么的,管培生就是让你当一年置业顾问,让你做销售,所以人员流动性可想而知比较大。第二轮面试官没什么水平,甚至不如第一轮人力的hr,基本全程在跟你摆臭脸,一直强调做销售这件事情,说白了就是告诉你不管你什么学历,来了就得听我的先去卖房,定岗也是我说了算。整体上不太建议投管培生这个职位,浪费生命。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试流程很短,聊了三分钟家常,没涉及任何专业内容,基本是现场投了简历的都收到offer了,一些没去宣讲会的同学网投一下,连电话面试环节都不用就要了。研究生说是能给到12~16w,查了下相关评价,感觉不是很靠谱。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过
总共有四次测试。第一次是网上做题。第二次是在群光广场,在比约定时间延迟一个多小时之后进行了初面,两个面试官问一些简单的问题。二面和三面是连在一起的。二面是一次辩论赛,过了的才能参加三面。三面就是辩论赛的考官问你问题。
2 年前 发布
匿名用户
网点个人客户经理
确定通过
第一轮面试,各支行行长面试,了解些基本情况,看看客户资源,没什么技术含量,主要看印象。第二轮面试,群面,小组讨论,需要提观点,不需要有结果,有压力测试,还是看眼缘。总体来说,银行更看重毕业院校、家庭背景,比较现实和势力。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
一次无领导小组,宣讲完直接面也不筛简历,10个人,随便坐,不按顺序,不做名牌,我就纳闷公司怎么知道谁是谁,毫无疑问都进二面,1v1,为什么我那么倒霉碰上个这个面试官,刚进去做完自我介绍,然后就问我,你有什么问题吗,What?我就问了一个,接着问我还有什么问题,我就又问了几个,然后嫌弃我没有物流的实习经验,好像还嫌弃我的本科学校(我是211小硕,本科三本),还没面完就知道凉了。 面试了这么多次,感觉最差的一次经历,想骂人说一下宣讲的工资,固定加绩效6-9K,注意!前6个月轮岗全国随机分配,管住,没说之后管不管。
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2 年前 发布
8
匿名用户
管理培训生
确定通过
本人国内某211高校本科生,有过比较多的实习经历,包括各大传媒公司和互联网公司。在苏宁面试的是苏宁置业商业管理管培生。说来有点奇葩,估计是HR为了完成KPI,在各个软件上找人去面试。而且面试时被告知只有一轮。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
签到完领招聘信息登记表,填写一些个人信息,跟简历内容相似,还有勾选意向城市和服不服从公司调派的问题。面试过程是1对1,教室里总共有五六个hr同时进行,感觉不是特别正式。 问的问题主要基于简历和招聘表的信息,比如我就被问了为什么意向城市勾了那么多,还服从全国调派(我是女生,狗脸.jpg),没有问实习的具体工作和内容,倒是问了不少觉得实习单位如何,工作氛围怎么样,员工老龄化严不严重等问题。整体感觉像聊天,比较轻松。面完就放国庆了,不知道过没过初面。
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2 年前 发布
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