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务实,不要夸夸其谈,与实际工作不符的建议不要投递
第一轮面试,有HR专员进行要邀约,到公司后先看下公司的品牌简介;第二轮面试,HRD,主要时对个人职场一些见解和看法;第三轮面试,用人部门进行面试,岗位职责以及一些需要情商的问题。

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