面经详情

面试以后的感觉真的很不好，面试我的是一个HRBP，去面试感觉非常不好，我面试的是运营岗位，说我面试如果10分给我打2分，一分是我去了，一分是我说话了，反正说了很多，一直在教育我！最后还说愿意给我次机会让上级领导面下，结果来了两个主管，一个是运营的一个是销售的，告诉我运营人满了，销售岗位有空缺，可悲的是自己还给他们面子聊了半天。...查看更多

一共有三轮面试，我通过了前两轮。第一轮：是运营负责人问，这个环节基本上是问一些和本岗位相关的，时间不是很长，半个小时左右。当天下午通知是否通过。第二轮：是说hr问，但是感觉还是运营负责人，反正问了很多，常规的问题和岗位相关的。这个环节，面试了基本上是一个小时。第三轮：是成都总部的老大面试，问的很细，挨着你的简历一个一个的问，反正人还是挺好，就是有的时候问的emmm。...查看更多

一面是hr面，主要根据简历提问，然后就是平时玩的游戏，对喜欢的游戏的看法，一些基本的个人情况，最后介绍应聘岗位的工作内容。等了十分钟左右开始用人部门面试，应该是项目主管，提问跟前面大同小异，比较注重个人的工作经验跟岗位的匹配度和个人的游戏经历，也坦白说了目前项目很忙如果入职的话加班会比较严重。两轮之后hr过来说可以回去等通知。 两天之后hr联系过去终面，主要是跟公司副总聊聊，当天下午到了之后被告知副总临时要开会让我坐着等一下，于是一等等了两个小时，看完了他们公司的三本内刊，hr大概也不好意思让我再等下去，说会议不知道什么时候结束，临时换他们人力资源总监过来给我终面，然后就聊了大概十多分钟，问题也是跟之前面试大同小异，最后还是说回去等反馈，以上。希望面试时间规划能做得好点吧，如果不是没有其他事情真的不是谁都能耗得起两个小时等待的。 ...查看更多