面经详情
匿名用户
面试了职位:餐饮
确定通过
课少的大学生 可以去做兼职体验一下
面试很简单 主要先看你这个人形象是不是没有大问题 之后就是问你的基本情况 学校在哪儿 大几 课多不多 有几天时间可以上班 然后如果面试主管觉得满意会让你试工四个小时也就是当保洁四个小时 之后会给你一份不到30的套餐 作为劳动的报酬
Q:一周可以给几天班
1条回答
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匿名用户
运营助理/专员
未通过
我感觉被耍了一样,先是告诉我我面试结果排第二,第一个不去,就录取我,我心想也行,然后过了几天告诉我我可以了,于是满心欢喜的等待入职,结果在周一的时候又告诉我他们这个职位要往后延迟一下,暂时不能入职,我就呵呵呵了,就这种公司跟耍猴一样耍别人,能开长久吗?麻烦一下先学会怎么尊重别人吧,没有契约精神的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
餐饮
未通过
招聘平台上投简历HR打电话给微信去店里跟店长面试,店长全程很好很和气。简单介绍了自己,在校经历,工作经历。自我评价,但是估计是公司文化熏陶久了。开始介绍公司的价值观,强调了"努力"的重要性。以及海底捞的员工的优秀品质。但是却开始跟时间挂钩。给人一种"我超时工作我自豪"的感觉。但是餐饮业嘛这样说我也理解。然后我问店助有没有一个系统的成长计划时,却得到了类似"千斤顶"根据情况来安排。 很感激店长的坦诚,了解了,打扰了,尴尬又不失礼貌的微笑后我看了看手表。结束了这个大家都知道再进行下去也是浪费时间的面试。sorry。价值观无法苟同。谢谢HR小姐姐安排面试,HR小姐姐效率挺高。
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2 年前 发布
匿名用户
餐饮
未通过
面试后说什么只是店面,不能做主,要上报人事审批。让回去等电弧通知,请问要人手说店面吗?你不报备人事部是否需要请人你不知道,既然等,那就等了,按照他们店面说的要等大概三天,三天过后居然说没有通知的,呵呵呵。 在网上看到第二家店面也招人,发简历过去,几天后有回复,感兴趣可以到店面了解(其实已经去过别的店面了解清楚了)那就去了,也说填了简历,简单面试了下,也是说回去等电话就可以了。受了之前的爽答,我说我不能一直等吧,那到时候一定要通知我结果吧,结果是有了,不通过,没有任何说明。我也是醉了,具体哪方面不通过也没有说。
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2 年前 发布
15
匿名用户
餐饮
确定通过
两轮面试,第一轮区域督导给你首轮面试,主要是了解你的情况,看你的工作意愿并通过谈话了解你的沟通能力,以及是否符合他的用人要求。然后通过的话就电话通知你OJE(试工3天),3天试工双方了解,只要试工不是太笨就没问题试工结束后二轮面试,一般就是BOSS(老板)给你面试,看你的工作意愿,如果你的意愿强烈,想在这里干,基本就OK。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
餐饮
确定通过
面试一般都是HR或者店长面试,问的话都是问一些基本问题,只要介绍好自己,基本都没问题.然后会安排试工.
2 年前 发布
1
匿名用户
餐饮
未通过
招聘简章上没什么内容,发了邀请函,没打电话给我。我就打个电话想问问详情,毕竟是双向选择,合适了再去面试也节约彼此时间。hr一问三不知,还一副不耐烦的口吻,最后你爱来不来的意思结束了通话。一个专业的hr是希望求职者也认真对待所求岗位的,而该hr自己都不觉得自己应该被认真对待,也没有认真对待别人,有这样的hr能是什么好企业么。
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Q:
2 年前 发布
5
看准75721
餐饮
确定通过
一开始先确定你是不是xx大学的xxx,确认信息后就开始面试了。1、首先是自我介绍,我大概说了一下自己的闪光点,然后用在校经历的一个例子去佐证了。2、问了想要去餐饮的哪个职位,包括快餐、室外、皇家宴会厅。我说不是很了解,然后hr就分别介绍了一下,我就选了室外。3、还问了能不能英文日常沟通交流。4、后来就是情景题,问如果你正在外面卖爆米花,看见一个小孩好像走丢了,这个时候你要怎么处理。5、问最早入职时间是什么时候,如果过年也不能回家会不会有所顾虑。6、最后就是问我有没有什么要问他的,然后说你的各方面都很符合我们的需求,感觉还是很简单的。
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2022-11-08 发布
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