面经详情

感觉公司不专业，面试等了半小时，人事来了一面，再等半个小时，就是二面，面试时间基本在5分钟左右。没有太了解你个人的一些经历，不用自我介绍，也没有去要你的简历来看，就填了一份背景调查表，填了公司名教育经历之类的，他们看完就说你之前公司的行业跟他们公司不匹配，我觉得十分的可笑。这些东西不应该在电话通知的时候就知道了吗，让人家到现场白白等了一个小时才说。 而且面试的职位跟前程无忧上面的，描述完全不一致，让人摸不着头脑。电话里面怎么样说很适合很匹配，没有相关经历没关系，都是骗人的。到了现场他们就开始挑你。现场等待的三个人走了一个，我觉得这家公司这样子的接人待物发展有限。 ...查看更多

面试要先填一大堆的资料，什么个人信息就算了，毕业学校还要从小学填起之类的，然后还有相应的面试试卷，总之很烦。一面的时候是个女的，十分钟问了10多个问题，而且就只会问，也啥都不会解释，就光问问题，什么你对金钱有什么欲望什么奇葩问题都出来了。然后问你的活动策划方式，一般正常人都是问个大概，她来个请详细一一说明！（我都想说要不要我直接写给你一份给你）那女的问了一大堆没用的问题。 然后二面来了个男的，又几乎重复之前那女的问过的问题，我。。。能怎么说！就想说，面试的时候能不能专业点，流程能不能简单点，浪费大家时间？总之HR给我的感觉真的是差劲！从没见过这么面试的！我就直接怼那面试的了，反正无所谓，毕竟其他公司已经面试过了，就来看看而已！真没想到是给自己气受！ ...查看更多

去了两次，面试了得有四个人，一开始是在boss上联系的，面试的人说话挺和蔼，之后加了微信也是一直和这个人在联系，面试期间，叫来目前在做新媒体的人，一起聊了聊。在之后通知复试，服了等了好久面试的人下来，之后中途就走了，让我等着，在没空调没信号的会议室等了一个半小时，没有结果，之后换了一个人，说是hr，态度有些傲慢，乐于指教人。 之后结束这个面试，让我在外边等着，等了两个小时，期间看到那个第一个面试的人，他也不理我，浪费了好多时间。之后回家等通知，就一直敷衍，说再等等，我等了快两周，到现在也没消息。我就纳闷了，不让去就不让去，你总推着别人干啥。真不地道。 ...查看更多

面试流程是先电话简单了解情况，如果觉得时间上可以安排就发面试的时间和地点。去到他们公司面试时是一名HR和一名新媒体运营部门的组长一起面我的。主要问了我有无新媒体运营工作经验、对于制作推文、照片处理、摄影、文案编写、内容策划等的能力如何等等。其余问了我对于房地产的看法和如何在新媒体上运营房地产咨询的建议。...查看更多

初面-复面-终面这个流程。前两轮面试在分公司，终面在总部。人事面第一轮，主要就是问你工作经历、离职原因、期望薪酬、职业规划这些问题。面完了觉得你还可以就会约主管进行复面。复面建议还是准备一下比较好，他问的什么我已经记不清了，但是都是和运营有关的基础，建议没经验的人提前准备一下，有经验的人放轻松就好了。面完了他会和人事谈一谈，让你等一会，因为她们都很忙，所以时间会久一点，千万不要走。我就是当时等了一个多小时他还没回来，我以为听错了是让我走，我就走了，结果人家回来没看到我，还以为我对工作不满意才走了。 后来我下午打电话过去确认面试结果，才告诉我我过了让我去终面。终面在总部，约了一群人，主要就是依据你填的那个电子面试表格来问你，你只要表现出愿意学习、接受加班的状态就成功了一半了。就一点不太好，公司在海淀，去了三次有点麻烦。 ...查看更多

这个公司基本上每天都会有大量面试，面试问的问题基本上都是他们自己工作遇到的问题，即便一面过了还会给你一个笔试，笔试也是让你指出他们公众号有哪些不足，该怎么优化之类，复试时也是同样的问题，让你给出确切的优化方案，但是之后就不会理你了，有非常严重的套创意嫌疑，所以前去面试的伙伴们自己掂量下。 另外公司的工作时间是早上10点到晚上10点，从面试官的话来判断，基本上每天的工作量是非常大的，没有人可以早于9点完成，另外他还说如果你可以很快完成，那么还会给你再增加一些工作量。公司整体环境有点压抑，办公室里乱糟糟的，让人很不舒服。 ...查看更多