面经详情

私人问题一定会问到，尤其喜欢看年龄问问题。加班问题也要肯定，一开口就说可能需要加班能否适应。工作能力其实要求不大，主要是看简历和个人表现行不行。面试过程中绝口不提福利薪水，都是通过面试后，自己在电话里面问。而且说的时候只告诉你有可能会拿到这么多钱，而不告知你是有分基本工资和绩效工资。...查看更多

首先去的时候会让你填写简历，然后第一位面试官会根据简历简单地问你几个问题就介绍公司的情况，描述公司前景、规模等，第一轮面试过了会有个ai机器人面试你，也是会让你回答几个问题，比如怎么看待这份工作，然后再会一轮面试，主要针对个人情况，比如为什么适合这个工作，面试完后当天就会通知你。...查看更多

开始只是问一下为何从事猎头这个行业，以及你对这个行业有多少了解，以及自身的优势在哪里。由于提前准备工作没做好下面问的问题回答的不是很理想。会问你猎头最难的部分在哪里以及你会运用哪种方法去解决或者你觉得要运用哪些知识。会问你自身的职业规划是什么，最后就是问你怎么要到他的手机号。...查看更多

这是我在宁波面试的第一家公司，人事查看简历很勤快，在投了简历1天之内就有回复，接到面试后去公司外面环境有点乱，但公司内部环境别有通天，经理业务人事样品茶间区域设计的很好，邀我去了专门面试区域做题，稍后再去经理办公司面试，开始用英语回答了几个问题，后面用中文说了几句，虽然自我感觉没有回答的很完美，但还是很高兴被录用了。...查看更多

打电话邀约，过去面试，公司环境很好，大楼比较高级。到了之后填一张表，然后HR来了拿了从前程无忧上打印的简历、我带过去的简历、填表的信息，三张纸从第一行开始事无巨细的问，每一条都让具体说之前的工作细节或者举例子给她，一共将近一个钟，嘴巴都说干了。还会有重复的问题，也没有给提出什么建议或者意见，就是在重复的具体到每件事的说工作细节。 然后说完我之后，问我有没有什么问题，我问了一些关于这个岗位的流动性、发展以及福利待遇的基本情况，感觉HR不是很正面回答，没有最开始面我的时候那么有底气。不知道是不是大公司的通病，不谈薪资待遇，只问预期值，不知道到底是不是诚心招人。 ...查看更多