面经详情
匿名用户
面试了职位:证券事务代表助理
感觉靠谱
整个面试过程比较常规,不太会问到专业知识,适合稳定踏实的女生
先是HR面,了解离职原因,HR简单介绍公司,然后向她提问。之后证代面,先自我介绍,证代简单介绍工作,然后向她提问。最后董秘面,介绍实际工作内容,以及对求职者的期待。
3轮及以上
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匿名用户
数据运营
感觉没戏
一轮面试,感觉这个面试的人问的问题很没有意义,之前那个工作做了一年离职,直接上来就问你是不是不能吃苦,然后问了一些很无聊的题,说看一下你逻辑,一点专业知识都没有问,一边面一边玩手机,都不懂的尊重人。不知道这边企业文化是不是这样。
2 年前 发布
5
匿名用户
教师
确定通过
1做一套深圳中考卷子,2讲其中一两道题,3面试官面试。面试是很简单的,99.99%都会通过。后面的培训就是在总部,让你自己买一本中考宝典,或者金卷,刷题。还有备课试讲,有老师点评。根据分校的需求,下分校。
2 年前 发布
1
匿名用户
综合管理岗-外聘员工
感觉靠谱
接到面试通知,简单的电话沟通,了解到是一家外包公司,不是在公司上班,是派驻到中信银行福田中医院周边的一个楼里上班,要负责这个办公场所的一下环境和内部维修事项,这个岗位入职时间要的很急,询问了我是否有金融行业从业经验,是否全日制本科学信网可查等问题。 薪资没有具体说,要我到现场面试要和行方的人面试通过后才能具体聊薪资问题,招聘网上的薪资幅度说是八千到一万左右,电话面试后就找了一下周边的人了解到了这家公司就是中信外包的,说这个公司没有什么福利,工资就是多少就是你实际到手多少。
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Q:现在工作内容主要是哪些。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
未通过
1.上午第一轮面试等了一小时,氛围轻松,问题围绕工作展开,答的顺畅靠谱。在外面吃过午饭13点过又等了一个小时,由经理面试。 2.经理办公室太狭小,第一眼走进去就发现他不待见我,这三秒钟时间已经定面试结果了。坐在他桌子对面,相互距离不过40厘米,太近有种不舒适和紧张压迫感觉。这经理是沉闷型。 3.经理第一句话就说:我太忙了,先发个邮件,你先围绕工作经历自我介绍一下。于是我先3分钟自我介绍,再讲诉了下我工作经历等。刚讲完,经理就“呵呵”笑了一下,这种冷笑几个意思,听都没认真听就明显否定了我。以至于后面他直接表现出不耐烦了,也因此导致了我后面回答问题脑袋卡壳了。 4.一副高高在上的姿态,评价到:可能你没遇到好的领导啥的噼里啪啦。 5.面试官对待面试者的神情、态度表现很重要,非常影响应聘者的正常发挥,不能表现出真实水平。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问
确定通过
到公司去了之后大致为我介绍了一下公司,感觉他们在地产这一块做得还不错,而且上班的环境也蛮好,主要是相处一段时间之后感觉公司整体氛围都很不错,组织架构比较完整,在kpi方面也挺严格的,面试的时候问了我一些过往的经历,提问的方式挺专业。
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Q:曾经做过类似的事情吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
其他职能职位
感觉靠谱
我面的职位是深圳的部门秘书,还是总部hr主动给我打的面试电话。我还放弃出国出差才参加的这个面试,觉得算是个机会。但第一轮面试感觉就不是很好,面试官小姐姗姗来迟,来了也就随便问了几个老掉牙的问题,还时不时看手机,也没怎么认真听,一脸高傲,要是不合适的话可以直说呀,感觉很敷衍,退一步来讲,我不知道是否是我的学历和经验没有竞争力。(学历是世界排名前30海外学校硕士毕业,经验也有2年总助经验。) 或者一开始听完自我介绍就直接跟我说不合适我也能接受。但这样耗费时间等待和心不在焉的面试真的是浪费时间浪费精力,还投诉无门。看来还真的像其他朋友说的一样,看他们当天的心情吧。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
在招聘会初试通过后,原定的正式面试日期去面试,半路上接到电话通知说第二天再面试。我说好的,我现在马上就到集团大门口了,那我先回去吧。对方回答那既然这样就过来吧,今天单独给你面试,所以我就去了,坐着等了半天人力资源总监来到办公室,冷脸。很敷衍的问了我几个问题,看了我的简历。后来说你的专业和我们不太沾边,如果你实在想进我们集团,给你安排去集团自己的商务会馆吧,然后我就按照地址过去了,让我当服务员。我就走了。
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2 年前 发布
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