面经详情

我是外包推过去面试的。 (1)准时到平安金融中心21楼，联系中间联系人安排面试； (2)项目经理面试； (3)自我介绍+项目介绍,接着是面试官对简历项目一些细节的提问； (4)之后就非常计算机专业会问一些比较基础的java基础，问题如下。感觉是一次愉快的面试过程，但就是回去等通知，没戏，不知什么原因。 ...查看更多

重庆中国平安江北支行：披着“财务岗”外衣的“营销岗”，两次面试财务岗，今天聊聊体会，以免更多人像我一样走弯路。今年一月份在招聘软件上看到平安招财务会计实习生，投递简历之后收到HR面试通知，由于寒假只能实习一个月，所以特地询问了下HR，HR的回答模棱两可，最终意思是让我先来面试。 第二天坐了一个小时公交，兴奋的来面试，HR告我需先下载一个APP，在线回答近100题，答完之后主管过来面试，前期聊的还不错，结果在问到我的实习期，我说只能一个月的时候，因为这个原因顺理成章的拒绝了我，为什么不在先开始面试之前我询问的时候告知我不收一个月的实习生，好吧，我姑且认为是自己的问题。 今年5月份找实习，至少可以实习半年+ ，又看到平安财务岗的招聘，索性再试一次吧。依然坐了一个多小时公交，面试期间，主管没怎么问我问题，反而一直在介绍和夸赞平安，重点是告诉我财务会计实习生是需要跑外勤，向客户和银行拉贷款，确定这不是营销岗吗?她们在招聘软件上标注的月薪是3－4.5K，结果告诉我工资是提成制的，一个月没签下单子就没工资，此外面试通过后需要交100块钱的上岗费，呃，还有这种操作? 被欺骗的感觉扑面而来，我记得保险行业如果发展下线，就可以拿提成，并且下线做成一个单子，自己也有相应的提成，所以很多保险人员就说服自己的亲朋好友买保险，做保险。但是平安利用招聘软件发布虚假信息欺骗大学生来应聘的做法实在令人不齿，引用奔驰维权女主的话“让我十几年的教育得到了奇耻大辱”，自此告别中国平安。 ...查看更多

15年成立的一家集销售和网络运营，开发客户的一家第三方理财机构，主要经营保险和基金。与各大第三方网络保险平台均有合作（比如700度），正准备上市。客户的选择可多样性，组合排列种类多，利益可以达到最大化。但也有些许不足，就是各保险公司都有自己的压箱底产品，是不会让第三方机构去代理的，这也是他们市场竞争优势。 经营模式是通过公司的APP，公众号以及各大网络平台，收集的客户信息，通过后台的ai系统，形成初始的理财报告，传递给理财师进一步分析，集合具体情况来规划保障。前面也说了主要经营保险和基金，所以这公司主打保障，比如医疗意外，在考虑年金，终身寿险，子女教育点。 面试通过的人，会经历培训期（有业绩要求，这里是保费），达到业绩后，进入试用期（这里的业绩考核是佣金，nbc），达到之后才能转正。培训期分线上和线下，大概一个半月的时间，带薪的。无责底薪2500，加班是常事，但做事却是自己意愿的，和自己的薪资有。 面试一般是两轮，第一轮是群面，人事部的问，对公司有什么了解，自我介绍，对金融行业的发展有什么看法等。第二轮是单独面试，给你介绍公司的基本情况，以及你对公司的看法，发展路线，总得来说就是，自己要临场发挥，尽可能表现自己对这份工作的渴望和热情吧。办公地点还是听不多的。 ...查看更多

昨天接了一个电话，对面的人事特别凶，一上来就问你是XXX么。没有自报家门是哪家公司，直接就问我，你找到工作了么，想找一个什么样的工作。我就问对面：你是哪家公司的。她那边说，我们是中国平安的。我说：啊，那我就不考虑了。那个人事就用特别生气的语气说为什么不考虑，现在工作那么难找，能挣钱的就是好工作什么什么的。 我就想问问中国平安，你们的人事都不培训的么，打电话应该先自报家门啊，还有和人说话的态度能不能好一点，即使拒绝了面试邀请，也不能随便发脾气吧。 ...查看更多

两轮面试，难度不大，只要你诚心，并且表示出对职位的热爱，感觉基本就会进。第一轮是群面，主要问对公司以及职位的了解，做自我介绍以及对保险的看法，二面对应部门经理的是单独面试，这个也很简单，问的问题跟普通面试一样，其中一个问题“你觉得你有什么优点能胜任这份工作”。帮到这里，祝大家好运。...查看更多

终面通过今年因为疫情的关系，只有两轮面试。一面面经之前发了，终面也过了。已经可以入职体检了。终面很简单，只有两位面试官。一个是人力老总，一个是分公司老总。群面，4位应聘者，整个面试过程在一个小时左右。全部都是海归+硕士。面试的流程就是自我介绍，针对简历提问，问了一个让你有挫折感的经历这样的问题。整个过程就跟聊天似的。...查看更多