面经详情
匿名用户
面试了职位:商务渠道
确定通过
英文要求高,物流行业经验很重要
人力资源经理面试+市场部经理面试+英文+行业经验面试。问了很多行业专业问题,有物流、跨境物流/电商、清关公司等工作经验的,要回答面试问题基本没有难度,因为是印度公司,经常要跟印度人打交道,英文要求比较高。
面试含英文
3轮及以上
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匿名用户
商务渠道
确定通过
当时是一个香港的猎头推荐的职位,今天通知,明天一早面试。第二天,猎头还在公司楼下等我,反复叮嘱提醒,这算是我遇到最敬业的猎头了(一个香港老头子)。面试时,是直接见的HR经理和Line Manager,聊了四十分钟。因为大家都是同行业的,彼此绕个弯也都认识,所以聊得很快,当下就定了。
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2 年前 发布
匿名用户
商务渠道
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice,交通方便,面试效率高,2轮,看中专业技能。面试两轮,HR美女很温和细致,业务部门负责人的面试印象深刻,切入点很宏观,先是从行业趋势谈起,说了公司和项目的一个规划。我就先前调研的数据和对方进行了沟通,谈了我的一些想法,然后就是较长时间但非常愉快的讨论部分,大约持续了一杯咖啡的时间吧。 发现三观很契合的时候对方主动说明了关于岗位职责的要求,我也表示了认可。然后就是工作时间、工作地点、劳动报酬部分。谈话基本进入尾声,双方起立握手,然后离开。出去的时候我帮对方开的门,走在路上,我想,不管成功与否,都不虚此行~
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2 年前 发布
1
匿名用户
商务渠道
未通过
杭州分部,人事在上海,很奇葩的一家公司。邀投简历,约了18:30面试,到现场后联系hr,hr说让等一下(可能在联系负责人),过了好久(十几分钟)才给了业务负责人电话,让我直接进去找对应负责人,进去后找到对应负责人面试,一副高高在上的样子真是服气,可能觉得是面试约定迟到了这么久不开心吧,可惜的是你们公司的这个对接流程安排真是垃圾中的战斗机! 面试问的问题也无关痛痒,详细职责还需要主动问,后面又问想要招什么样能力的人,面试官说我前面不是讲了吗,结果一问说的是职责的东西,带点脑子吧!事后人事还质疑业务负责人没看到人?无语了
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2 年前 发布
匿名用户
商务渠道
确定通过
非常不靠谱的公司,面试官自己都不清楚即将要做的业务,招聘一个商务还想让人一条龙服务自己接产品自己还要放出去。没有公积金不交社保,啥福利没有还想招个全能的,公司介绍一看就是吹牛,还diss各种业内大牛,只会吹牛。
2 年前 发布
4
匿名用户
商务渠道
确定通过
面试的销售岗,只有一轮面试,书记和营销老大加人力资源三个人一起面的,领导人很好,基本就问一些前面工作单位的工作内容及情况,问了下离职原因等。在年龄适婚方面领导也给了一些建议和其他岗位推荐,整体来说感受非常好。
2 年前 发布
3
匿名用户
商务渠道
感觉靠谱
第一轮面试,钉钉上的视频面试,主要用工作背景和项目经验,需要提前列出来之前工作中的业绩和数据,HR都会在后面多次再复述。第二轮面试综合面试,主要考察抗压能力,遇到问题怎么处理,为什么要来上海,有什么职业规划等等
2 年前 发布
匿名用户
商务渠道
未通过
一开始有一个人面试,然后及其不专业,感觉就是不是这个部门的,也不懂招投标,然后就人事面试,要我把简历上的信息复述一遍,也是极其不专业和随意的。就是去刷KPI的,实际上不缺人。我昨天晚上就在看准网上看了评论,我还抱着试试看的心态,踩雷了两次,今天真的太倒霉了。
2 年前 发布
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