面经详情

一面的经历。1V1，面我的是ps工程部的一个经理，精明干练。我主动用英文做的自我介绍，介绍完后，面试官说为了提高效率还是用中文沟通。主要还是八大问，只不过是变体，比如你最愿意和我们分享的例子，还有如何说服别人的例子，遇到很紧急的deadline的例子，遇到什么很困难的事的例子。 领导力那部分我说的还不错，但被问到很紧急的ddl或者突发情况的时候我没说好，因为没太准备这方面的例子，这也是我的一个失误，可能面试官比较看重这种应变的素质，而我没很好的表现出来吧，所以一面没有过，但是被放进人才库里了。现在八大问越来越丰富了，但是还是要对自己的经历进行彻底的充分的挖掘，然后再组织好语言才行。 ...查看更多

面试分两轮，第一轮是店长或者店副来面试先填表，然后简单沟通之前的经历，学校，上下班是否方便，晚班什么能否接收，就先看你性格，再看你是否适合运营工作。第二轮是区经理面试好像，也就简单的聊一聊就过了，感觉像走个形式。当时分店很缺人，所以虽然很忙，但是过的还是很不错的。...查看更多

成都阳光城暑期实习生的群面，八个人，就是普通的无领导面试，业务员难民记者与面包那个题，分岗位进行面的，最后每个人要评价全场表现最好与表现最差。 最后被很无情的刷掉了。 说一下失败后的教训吧：感觉还是要多说话，一定要融入进去，就算是补充，也应该点出来，强调前面的同学其实说的都是一下几点，叭叭叭，然后说针对这个问题，我补充一下几点，因为这个题是非常典型的题目，我面试的时候前面几个同学反复就说那么几条，我心想就补充一条吧，就只说了那一条，最后就凉了。 ...查看更多