面经详情

由于面试的是非技术岗位（市场营销），所以竞争十分激烈，录取比例为1：100左右（根据不同的部门）。收到群面后，开始准备非技术类题目，考到的是讨论现有IP和原创IP，我们组6个人，一个面试官，由40分钟讨论，5分钟演讲（只需要一个人），（值得一提面腾讯的约80%都是研究生）。过了之后是LEADER面，会根据简历的问题刁难你，问了很多BEHAVIOR的问题，主要向更深一步了解，不过挂了。...查看更多

1.我的面经是仅腾讯一家的详细面经，另外再附上大佬弟弟投20家游戏公司的面经《一位菜鸡偶然路过暑期实习广场》； 2.其实本来是抱着凉凉的心态去腾讯学习面试经验的，因为之前华为群面（销售岗）挂了，美的集团是一面定结果锻炼得不够，所以我就两次面试经历。是真的去腾讯学习面试经历的，甚至我以为我早凉了，因为周围好几个面试完了我这边都没通知，后来才知道长沙场是最后一批。哦我游戏也就投了腾讯、网易互娱、网易雷火，雷火考试了没要我面试，互娱没要我笔试。 3.前前后后准备笔试花了3天时间，准备群面花了3天时间，初试、复试、hr面各一天时间。搜刮了大概30多道笔试开放题，10+群面题，10道初试题（包含三类游戏分析），10道复试题（和初试差别不大，有所调整）21道hr面题。平时爱玩的游戏主要是王者荣耀、音游，还有大量玩了一下就删的游戏经历，以及mmorpg的经历，但是A了。大概能选我的原因是。我好好地分析了游戏市场，从宏观角度出发思考问题？因为感觉复试面试官有点惊喜的表情。记住一定要拿出至少3款自己深度玩过的游戏进行宏观+微观的分析，你可以做同类型分析，但我做的事不同类型的不同角度分析。分析点在于：用户角度、数据角度、岗位角度、企业角度、市场角度，涵盖游戏产品分析、数据运营、市场分析、行业竞争分析、商业化价值、游戏运营分析等。 4.推荐笔经网站：应届生求职招聘论坛；牛客网。根据笔经搜刮真题，再根据当下的游戏市场押题，找一堆市场调查报告看看，最后根据自己的游戏经历总结一遍。 5.推荐面经网站：看准网，每一轮面试我都看了一遍，超多面经的，感觉比牛客多，岗位分类也清晰一些；牛客网，牛客的面经比较分散，要找。 ...查看更多

很奇怪的体验，给了个题目，一个我玩过很久的游戏，其实那个题目的回答，对于一个玩了很久的人，一下就能说出其中的所以然，但是群面必须要和不同的人讨论设计，在这个过程中有人接触过这个游戏，有人没接触过，为了每个人都能有所表现所以每个人都要讲话。 但是我觉得是不是网上那些群群面面经看多了，总有人喜欢说废话，我同意这个我不同意这个，不讲讲具体东西浪费好多时间，还有就是讲高大上的话，很简单的设计思路用很装的语言说出来，然后小组里没玩过的人一脸懵，然后就乱了，最后总结我认为也就不咋样，目测团灭。 ...查看更多

第一轮就被刷了，面试大概是这样子，在酒店里面（超级多人），排到号了就有人带去面试。面试官有两个，一个是秘书，另一个是hr吧，然后就开始自我介绍，不限时间，但最好还是在一分钟到两分钟，然后说案例讨论，阅读加讨论只有十分钟，可能是面试官比较急，我们组一直在抢说话，现场很吵，还有很多组也在面，当场给结果，只有一个中大的说话也不是很多的通过了。因为是秘书岗，个人觉得应该是学历还有气场比较重要吧，那个中大的特别有气场，虽然没有说什么话。...查看更多

面试时间约45分钟。首先面试官会进行自我介绍，然后要求大家进行自我介绍，一个小组大概8个人左右。大家进行自我介绍结束后，面试官会询问一些计算机语言的技能，包括R、Python等。面试的是未来工作部门的领导。然后开始一场大约40分钟的无领导小组讨论，面试官对持续对参与者的表现进行打分。 一般情况下，大家都会争抢发言，因此时间控制是比较重要的。但是时间控制有一些小trick，要注意面试官说计时开始的时间，所以如果想在讨论中当timer，一定要时刻注意时间。第二就是在讨论中最好能展示出自己的分析逻辑，不要完全被人牵着走，这样就会显得很乱，没有自己的思考。最后有三分钟的结论展示时间，接着有30s的小组成员补充时间。最后面试官会要求大家把名牌和简历留下，回去等通知。 ...查看更多