面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过
新奥能源技术商务面试
因为是行业内人士,一面是关键(直接领导),主要交流以前的一些项目经验,个人特长和对目前行业的看法,以后的发展。
Q:领导意见不和如何应对。
1条回答
一面
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匿名用户
项目经理
感觉靠谱
有幸和总经理面试,并面谈了两位负责业务的项目经理。对于工作方向上有过一番讨论,也愿意调整方向从售前的项目经理。感觉公司管理比较自由,可惜列入对方的母公司评分系统中给出的薪酬建议不太满意,而且这几年似乎也没有过期待遇了。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
确定通过
整体两轮面试。第一轮面试会有区域的项目总监打电话给你,学询问一些基础的问题和一些业务上的问题。总监面试完之后会跟人事沟通,确认可以再由人事打电话给你,基本上就是谈工资的事情了。整体没什么难度,前提是你得有一定的基础,不然一问三不知是肯定不行的。
包含1个问题,1个回答
Q:管理会计和传统财务会计的区别。
2 年前 发布
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匿名用户
项目经理
感觉没戏
两轮,第一轮电话面试,985、211硕士优先,比较看重学历,第二轮面试,面试地点在后海OPPO办公楼26层,面试过程,两个面试官提问: 1.自我介绍; 2、为什么离职? 3、对岗位的理解; 4、上一份工作内容; 5、以前做过什么项目?项目管理中遇到哪些困难?怎么管理风险。 6、对于需求变更怎么应对; 7、怎么进行需求分析; 8、还有什么要问的问题吗?面试官问的很详细。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目经理
确定通过
先是在boss直聘上沟通的,告知对方目前在项目交接需要过一段时间才能面试。但是过几天后,突然接到电话。说是树维的项目总监,谈了下对项目的理解,和为什么离职。然后就通过了,之后就说HR沟通薪资,我遇到的最简单的面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
确定通过
上午宣讲去了很多主管,然后主管一个一个介绍自己的部门是负责做什么工作的,需要什么专业的人。都说完就让我们投简历直接给主管,之后就让我们加群等消息。 下午面试的过程很简单,就问了简历上的东西,问了实习内容,主要是做什么工作有什么成就,还问了学的最好的科目是什么,主要内容是什么。我感觉表现的还不错就问了薪资待遇什么的,谈完之后就填了表收到了一个“录取通知”,目前还没有正式签三方。职位名称应该是项目工程师。月收入是税后。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目经理
确定通过
先由人力资源的人面试,套路比较清晰:自我介绍、过往项目介绍,简单常规的问题问答,主要是看面试者的沟通、表达能力,同时挑简历中的事深入问一些,看面试者回答的是否顺畅,是否存在简历掺水、造假的嫌疑。然后用人部门负责人面试,主要围绕过往项目经历做问答,然后挑一些业务流程、产品细节、操作过程进行问答,真实做过完整项目的一般都能答上来。尽量挑项目亮点进行介绍,通过率更高。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
HR安排的很细致,由于面试官很忙,面试安排在了晚上9点。 当天面试官非常忙,有会议一直拖到了10点才开始。问的问题比较注重于实际的项目经验。问了一个阿里文化的问题,即6个核心价值观如果你要选择舍弃的话,会一次选择舍弃哪一个。
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