面经详情

【面试完慌得要死攒人品】腾讯hr面真的好可怕，是那种杀人无形的可怕，平淡的问题下可能随时能把你t出去，以下是主要问题： 1.评价面试体验； 2.自我介绍（要说简历没有的）； 3.针对自我介绍提问； 4.人生中最大的挫折； 5.常规问题（家庭，健康，期望城市）。 真的要小心，随便一问都可能是丧命题，hr真的很敏锐。 ...查看更多

两轮面试，第一轮是个东北老大哥，挺负责的聊了一些，从产品到理念，销售思路，薪资构成，基本上该说的都提及了，但是复试应该是cto，大老远跑过去，复试就说了一句话，你的情况我们比较了解 ，如果合适等通知，一上午就这样了，这样还叫我来复试干嘛？后来问了一句，说只招两个人，你们家招了几个月俩人招不到？要招清华北大的？建议大家别去了，浪费时间，根本不诚心。...查看更多

初创团队，面试官是他们的销售总监和总经理，都是从券商研究所出来的，听说有一个还是副所长。主要做的是信息服务，有数据产品和专家咨询的业务。面试官介绍工作可以接触到头部公募和私募的研究员和基金经理，主要就是接触他们使用公司的服务，算是能入行也能接触到很多金融圈的人。刚毕业经验人脉啥都没有，领导说可以带，关键要肯干，工资感觉开的不低，挺想加入的。...查看更多

面试流程面试很亲切，很nice的面试官，首先她自己介绍了流程，有序的进行面试，其中问的最多一环节就是上一份工作的离职原因和在职表现，最后都难免问自己的规划，是否喜欢这个行业之类的，还问我对这个岗位的期望是做什么的，由于自己有经验，所以把自己心中的理想岗位照说不误，面试官很用心倾听和做相关记录，个人觉得挺尊重人的，面试还算顺利，期望能加入此公司。...查看更多

总体感受：公司氛围很棒、面试官和前台妹子都很nice。接到面试电话，准时到了公司。给前台妹子说你来面试，她会给你表格，特意看了公司布置，是我喜欢的风格，典型的年轻有活力的互联网公司。填完表格HR带我到公司休闲区面试，休闲吧更棒，什么都有。 接下来说面试环节，第一轮hr面试：大概会问一些，个人的职业规划、为什么选择这家公司、自己的优缺点等等第二轮业务主管面试：第二轮的时候，主管有带一个组长来面试，就是负责业务的。会问的比较细，之前的工作做什么，然后问你工作的步骤是什么，能胜任这个工作吗？只要回答的有逻辑就大概OK了。两天之内我就收到offer了，面试感受我觉得还真的蛮不错的。 ...查看更多