面经详情
匿名用户
面试了职位:工程造价
确定通过
初面建筑施工公司经历。
没有笔试,录用情况由面试结果决定,面试只问了几个基本情况,以及对个人职业发展的规划,是否能够接受出差,常驻工地等基本情况,相较于施工类单位,属于很常规的问题,实习期三个月,实习期工资并不高,但转正后待遇会有极大地提高。
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匿名用户
工程造价
确定通过
三分钟的自我介绍,聊一聊对行业的看法,然后就是对专业知识的把控了。如果走社招一般会要求有证书,校招就看学历和在校情况,相对比较容易面试。HR很友好,不会一副凶神恶煞的样子,待遇问题可以直接提问。经了解公司下面有不同的分子公司,有些对造价这块外包出去了,所以不一定面试的造价就能做造价相关工作。
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Q:你觉得影响造价的基本因素有哪些?
2 年前 发布
9
不吃折耳根
工程造价
感觉靠谱
1.HR和你谈,问一些简单问题,向你介绍公司。这个阶段不会谈工资,会和你说,有个测试,测试结束评定工资;2.这个测试,花了我3个小时时间,算量+上机,其中包含钢筋混凝土,砌筑,台阶散水,坡屋面,内外装修,防水。如果面试者很快就完成了,一定要考虑一下自己是否漏项啊。别漏了措施费那部分,模板,措施筋,工程水电费,止水钢板,爬梯,雨棚防水。3.等面试结果,有一个视频沟通。谈薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
工程造价
感觉靠谱
建筑行业虽然现在不是什么朝阳产业,但本科毕业生找工作还是不难的。我记得大四的时候刚开学校园招聘的时候各种建筑公司来学校招聘,应聘的时候主要是因为是国企,再加上西南公司目前处于上升期,项目多,缺人比较严重,所以面试没有要求太高,面试很简单,经历了一场面试,第二天就签订三方协议了。
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Q:是否会使用广联达软件?
2 年前 发布
1
匿名用户
工程造价
感觉靠谱
先填一张信息表,里面有很多个人信息,然后再填一张心里测试表,填好后,和用人部门的面试官面试,面试过程是交流下过去工作的内容,辞职原因,然后介绍下招聘职位需要做的工作,面试官是台湾人,但是很nice,整个过程非常愉快。
2 年前 发布
2
匿名用户
工程造价
确定通过
三轮面试,人才市场初选,商务经理,最后总经理。是这个公司的西南分公司,由于选不上,难得创建,就这么写吧。面试问的记忆最深刻的问题是“有没有男朋友,哪里人?”,这个是什么道理,公司需要搞相亲大会吗?有没有很重要?那全部的人都不要结婚好了。 对我一个应届毕业生,问我有没有相关证书,我开始怀疑用人单位,有没有了解过,我毕业以后最近都要一年才有考试的资格,现在有没有,当然没有。然后就开始忽悠你,结果去了一个项目,差点以为被拐卖了,不远汽车也就十几个小时就到啦,吐得昏天暗地。
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Q:有没有谈恋爱。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程造价
感觉没戏
最近面试了这家公司预算岗,面试也就10分钟不到,面试官您还能再敷衍点吗,刚坐下来就一直打电话,问了我两个问题都很没有礼貌,然后就问我有没有别的问题要问,我就问您是真的招人吗,还有能还我20块钱打车费吗老师,面试官的素质啊。这种公司,不去也罢。
2 年前 发布
52
匿名用户
工程造价
确定通过
我是2016年校招进来的,985/211学校,那年就业形势压力大,看着是个国企就签了。面试的时候先让大家提交了下简历,基本上是男的,专业符合就进下一轮。接下来就问你的家庭啥的,如果你是农村出来的穷孩子,那不用考虑了,就是你了。然后签三方,入职前签劳动合同,劳动合同上连工资啥的都没有写,还约定违约金5000元,这根本就是违法的。 来到单位后发现这家公司的前几届老鸟名校毕业的还不少,不乏武汉大学这种,但以重庆交通,长沙理工,华北水电毕业的居多。到了2017跟2018年后,校招进来的学生质量明显降低,别说一本的,普通二本的都进来不少,看来公司在网上负面信息太多,不好忽悠了。
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Q:是不是农村的,能不能吃苦
2 年前 发布
1
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