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面试难度一般、值得去尝试
面试流程分为两个阶段,一个是人事部门面试,一个是用人部门面试。人事部门面试主要是看你个人的表达能力以及了解个人的基本概况,而用人部门面试问题稍微深入一点,要看你个人的一些专业技能掌握能力、看你在现场施工经验、有哪些业绩等。
Q:在施工过程中班组不听指挥,如何协调在处理。1条回答

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