面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
面试流程长,等待时间久
面试流程长,需要见好多个领导。从部门负责人、副总到人事部门负责人、副总,再到总经理董事长,一个普通员工也需要见好多人,确实挺费时间的。
3轮及以上
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
首先想说一下 面试官非常不专业 比我还晚到 已经超过面试时间了面试官还没来 然后呢 让你填一张表 查户口一样 你父母的年龄姓名工作也要填 这点我空起来了 正式面试的时候 面试官很注重口语的发音 没有外国味的不行 整个面试给我的感觉就是 这里的人非常得高傲 面试官说你英语等级过了又咋的一开口说话就不行 还说我们这里的客户都是比较上层的人士 英语应该也不差 要是你这种口语水平的进来 很损面儿 最后当然是尴尬地离开 只能说面试官优越感太强
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
面试约的下午面试,但是发的短信上面没有写具体时间,位置比较偏远,下了车下了地铁都要走好远,在写字楼里,写字楼门口有门禁都需要刷卡才能进,屋子里面很简易,要看着门牌号进来,是个创业型的小公司,人不是很多。 下午如约来面试,又遇到xx领导在开会,需要你耐心的等一下(不知道这是什么原因,每每面试总是遇到领导开会),过了一会儿,来面试的领导随意看了一下简历,问了几个简单的问题,接着又和下一个领导面,整体来说不太好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
在高德置地冬广场写字楼,办公室环境一般。先电话邀约面试,然后收到邮件填写基本信息和英语笔试,英译中和中译英。去到公司由HR面试,问一些过去的经历,未来的发展方向,和对公司的看法。和HR谈话氛围蛮轻松的,像聊天互相理解,感受还可以~
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
第一轮是常规群面,在酒店,一组有两个hr在听,同组的同学都很厉害,大家都在表演,没群面经验的我一脸懵逼。隔了大概十多天,晚上九点多打电话来说进入了二面,我猜应该是补录的。二面在广州办公室,等了好长时间,感觉安排得不太好。面试的时候两个管理层,氛围比较轻松,自我介绍,然后针对性地问几个问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
人事岗面试有两轮,面试,测评。个人感觉面试挺容易的,HR待人处事方面给我的印象非常好,就面试感觉而言挺喜欢他们公司的氛围。面试通过后会HR会通知你测评。测评过后才真正发offer。个人感觉测评挺难的,时间比较短,注意把控时间,按照上面题目的大概意思是30多分钟做完大概250职业性格测评道题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
外包公司,租的办公室很小,就能坐两三个人那样,周六打电话告诉你让你去游戏公司,晚上9点下班,或者去平安,平安之前电话里聊的很差,问我是不是非要找一个试用期交社保交公积金的公司,周六的电话工资也砍掉了200,您这么敬业周六还招人为什么是这个样子呢?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
大学专业不是人资,但又希望从事人资工作。进入ifs感觉办公楼真的很高大上。填面试表,自我介绍。问了一些问题,其中印象最深刻的问题是“如果你进入一个会议室,推开门看见两位领导在争论,作为人事你应该怎么办?”还有一个问题是,“”不是这个人资专业你应该怎样学习”说实话现在回忆起来自己回答的真的很差劲。建议,面试真的要做充分准备,在我现在看来我当时真的不是一个聪明的人。
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2 年前 发布
1
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