知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负
很早就关注“启德教育”了。这家机构名气还蛮大,是留学行业的龙头企业。面试了两轮,初试官人还不错,很和善,沟通很顺畅,但是进行到第二轮的时候感受就不怎么样了。部门主管是位三十多岁的女性,表情淡漠,看起来似乎是要忙其他的事情。我没带PPT,直接用手机讲课,因为教学经验并不丰富,再加上那天比较紧张,就没发挥好。部门主管让我回去再准备准备,不然过来一趟就是浪费时间。
那请问做什么事情不是浪费时间呢?你对面试者的表现满意,决定给对方发录用offer,最后面试者拒绝了这个offer,这情况很正常不是?你花时间招聘,面试求职者,你选择了人家但人家没选择你这单位,我可不可以说你这是白招聘了,也是在浪费时间?!何况我并不觉得你语法知识多么扎实水平多么专业,出了道语法题你还答错了呢!