面经详情

人力资源总监亲自面试
人力资源总监亲自面试，问的问题都比较专业，沟通的过程也很愉快，办公地点在同济晶度，办公环境非常好，期待面试结果。
环境高大上
人力资源
非常好

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匿名用户
销售经理
未通过未通过
总共三轮面试，两轮现场面试，最后一轮电话面试。一面是分公司的HRM面试，都是问一些基本的情况，然后核实工作地点是否满意、薪资范围是否在考虑范围内； 二面是用人主管的面试，整体感觉比较随和，问题也比较专业，但是气氛还是很温和的； 最后一面是总部的HRM电话面试，本人就是在这一轮被刷的，个人觉得有点随便，没有问到很深刻的问题，前后10分钟不到就把一个过了两轮电话面试的面试者淘汰，觉得有点不够专业，对这个岗位也不够负责人。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
首先是招聘文员面试，面试完了是总经办面试，再后来是人事部门主管面试，一层层面试下来，确定的是你的底薪多少。面试问的问题都是比较切合实际的，需要有丰富的经验/较快的反应能力。我面试上了，就是要经常出差，所以没有过去。
包含1个问题，1个回答
Q：你是用什么办法搞定你的客户的？
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
上海那边打电话通知去常州面试，具体细节在电话里问的差不多，包括之前工作内容，离职的原因，上家公司的薪资待遇等。来回路费300多，住了一晚酒店，都是自费，两个面试官问了差不多一个小时，结果面试最后面试官说回去等消息，如果通过还有好几轮。我无语了，以后不报销路费的公司坚决不考虑。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
未通过未通过
那年夏天，天气很热，我到公司面试，一个女的，30多岁吧。一上来就给我一张纸，上面写着中东国家的政策等，然后叫我考虑5分钟，当面销售。  我从来没有从事展会行业，都不懂，我怎么销售。后来我去了另外一家展会公司，很庆幸我做得很好，后悔去吧，米奥兰特！
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
未通过未通过
电话面试的，HR不会管你在什么环境情况中直接开始电话面试，什么公司不说，什么岗位不提，直接让你说对公司产品理解和提问。不就一家创业型公司吗？HR的语气态度仿佛是国企央企。猎头之前说要做ppt role play，role什么role你们当自己是500强呢？
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
全式金采取的是多轮面试，包括视频初面，以及最终北京面试，其中视频面试或根据你选择的岗位职能不一样，而采取轮次不一样的面试，比如说针对高校的销售员一般只用经过一轮视频面试，通过后就能进行北京终面，而区域销售则需要再增加一轮面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你性格上的最大优点是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
未通过未通过
面试一共4轮，全部视频面试。第一轮CM面试，问的比较多，也比较细，主要是过往经历。2，3轮就很奇葩了，因为这个岗位要求至少3年工作经历，但是2，3轮的面试从来没有细问你过往业绩情况，问的都是毫不相关的问题，我又不是应届生，感觉在走过场一样。最终止步3轮面试。
2 年前 发布
8

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