面经详情
匿名用户
面试了职位:FINANCE-实习生
感觉没戏
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匿名用户
实习生
确定通过
首先自我介绍,然后面试官恰好是店长,店长人挺好的。他主要问了我,为什么来元气寿司,那当然是赚钱啦。然后问了我家离这里近不近,以后上学离这里近不近,能做到什么时候,平时能不能承受压力。马上知道结果,最后就通过了。然后去总部签合同,然后办健康证,过了一周左右就上班了。
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包含2个问题,2个回答
Q:为什么来元气寿司。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
一轮面试,筛简历的hr半夜一点半看了我的简历,很敬业,打电话通知面试是几天后,我都以为简历石沉大海了。去面试的时候填了实习生应聘登记表公司安排一位面试官,先是自我介绍,自我介绍完问你为什么选择这个职业,然后是是否接受出差。 有一些面试套路基本没问,问是否接受出差,问了解这个工作吗?过程中看了我的简历,其实问的问题真的很少,也没问我什么有什么想问的,很快就结束了。我以为要凉凉,礼貌问什么时候可以真的结果,她说今晚或明早,然后第二天下午打电话说给我发offer。我真的又以为自己没戏了。实习工资2200,交通补贴一天4or5,实习生无餐补,双休,上班时间8:30-17:00或者9:00-17:00。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
我面试的是corporate team,因为是传统公关,要求作图出创意什么的不多,做好实习生该做的翻译啊文书类就好。笔试是中规中矩的,中译英、英译中、演讲稿一篇。可能因为组里比较缺人?上午接到HR电话约了当天下午限时2小时的笔试,笔试提交了一个多小时后就接到offer,十分开心。HR人很好的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
OMLP-EID
确定通过
两轮面试,一轮群面,二轮经理面。群面每人30s英文自我介绍,后开始无领导小组讨论。个人认为,在群面中一定要发出自己的声音,不卑不亢但也不过激就好。二轮经理和部门的engineer leader一起面试,三人坐在一张小圆桌旁,给人感觉如沐春风。考察的点也很细致,详细询问了自己在学校做过的一些项目,有说不清楚的地方还让在白板上画出来。如果是编造的,打算蒙混过关,估计是很难的,就不用想了。很幸运自己能通过。
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2 年前 发布
匿名用户
计划运营实习生
未通过
湖北保利运营岗实习生,群面,无领导小组面试。面试前一天收到面试通知,时间为第二天14:00。第二天到了公司,现场签到花了点时间,14:20才开始。无领导小组面试一共是8个人。 面试场地:公司里,一个有大落地窗的会议室,光线很好,感觉很奢华。 面试形式:面试官先说明规则,包括时间要求,从面试官发完试题开始,一共30分钟,25分钟讨论+5分钟汇报。但期间面试官不提醒时间,完全由自己把控。 面试题目:给你10元启动资金,讨论一个快闪店经营方案。(题目给出了快闪店的定义,即一个经营周期几天到几个月的店铺,靠新创意和新鲜感吸引顾客,随后消失,昙花一现的感觉)。 讨论过程:总体过程是3分钟看题,20分钟讨论,3分钟梳理,2分钟汇报,最后一点时间面试官追加了一些问题。整个讨论过程中,比较突出的有四个人(个人感觉),一个女生和三个男生。这个女生首先提出讨论框架(经营方案分为前期策划调研、宣传方案、物资物料采购、店铺管理运营),之后讨论和汇报都是基于这个框架。有两个男生一直在推动讨论进程,比如提出按照框架,一步一步丰富内容和分配资金等。还有一个男生则是提出了几个不同的意见,对方案有完善补充作用。 个人表现:对这种策划形式的群面试题不熟悉,对店铺营销没有任何想法。被强行cue了两次。说了一下我们这个快闪店可以经营交友、心迹交流的主题,但是被认为经营业务不是讨论的重点,没有被采纳。结果后来讨论完善过程中,又有同学提出用流动车给顾客提供服装租赁和拍照的业务,结果被采纳了。到这里我就已经凉了。 总结:群面还是要了解几种基本的群面题型,对解题思路有所准备。讨论过程积极参与,要么做出推动讨论进程的贡献,要么提出新点子、新思路和有目的的质疑。
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2 年前 发布
20
匿名用户
猎头顾问助理-实习生
确定通过
面试的是西咸新区的猎头顾问助理实习生。首先是电话面试,电话面试过了以后,会发邀约去面试,面试的时候工作人员把你带到面试室去笔试,有5个问题,都是开放型问题。10-15分钟的笔试时间,之后就是面试。 第一轮应该是小组长面试,问一些简历上的问题以及在笔试时问题的解答,还有一些关于猎头方面你的理解的相关问题。第二轮是leader面试,问题相对来说比较难,有一些人力资源专业性的问题,也会从你的话里找问题和漏洞,然后问你问题。基本上是应付过来了。两轮面试过了以后还有一个电话面试,会考察英文水平,通过问题了解你的抗压能力。
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2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过
面试了实习生岗位,感觉不愧是特斯拉,好专业啊。第一轮是电话面试,聊了10分钟左右,第二轮是经理视频面试,聊了20分钟左右,问的都比较常规,也具体介绍了工作内容和流程,最后再电话回访,说会通过globalcenter(好像是美国那好)审批,再发offer。感觉面试官们都很nice。
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2 年前 发布
2
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