毫无技术,糊弄应聘者
HR是透过一个手机号码,电话沟通,安排面试时间。沟通语句中,多是语句混乱,第一个公司人事先告知职位的工资金额3500起,福利待遇等等。
面试当天,多云,暴风雨的前夕。经历1个小时的公交车路程,创意园毫无指引的盲目寻找目的地。保安拦截收取简历要求手机扫码签到,环境满不错哈。进入房内等候15分钟以上,终于面试,经过一轮的普通的交流。一直探索本人的工作经历,趣事。最后再次等候数分钟回来就一句“面试官刚好没空,后续安排电话面试或者再次安排过来” (问题来了,半小时多的谈话不是面试吗?那你是谁)。
可能是要复试安排吧,我听到对方所说的那句话,就自动知悉情况,配合指引离开这家公司。个人认为,如果条件并不满足贵司要求,HR电话通知也是浪费时间,告知工资也是好特别的一次。浪费应聘者的时间,毫无技术性的说一套“面试官刚好没空”。
Q:工作遇到的客户趣事。1条回答
面试官 hr