面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
广州分公司的人员架构和管理很乱
面试经过还是很顺利,销售部的总监很健谈,感觉也是个有前景远观的人。面试谈完薪资等之后说回去考虑看看,考虑好之后回复通知我面试的“HR”(有名无实的HR,每天在外发朋友圈,发微信消息半天回复一句无关紧要的),当然总监也是表达说想好就能来上班的意思。 当我考虑好确定想去该公司上班,跟通知我面试的“HR”说之后,却不了了知,根本不回复你能不能去上班,offer也不发,反正就是不回消息。后来打电话到公司,人事接电话说该岗位满人了。可我明明看到各大招聘网站都是在招销售岗位的人员,并且HR每天都有在更新,对这间公司蜜汁懵逼。
销售部
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匿名用户
销售
感觉靠谱
面试的电话销售,是集体面试,轮流做个自我介绍,然后HR给说明下待遇和工作内容之类的,接下来就会问到能不能接受这份工作的上班时间(因为教育培训行业的特殊性,晚上一般要上到10点,当时面试时时说的下午几点上班来着),能接受就很好说,电话销售门槛都很低。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
就是正常的填写表格,面试要之前做过婚恋的老人。因为这样案例更多,而且很多都为了挣快钱,所以面是会很隐晦的问你之前的经历,看你会不会打擦边球。而且最后也会给你承诺的比较多,让你感觉虽然团队人不多,但是后期发展很大。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
一般是先填一张简历 然后自我介绍确定一下你的简历真实性 然后就是问你能不能接受电销 能不能接受打电话 一般都是可以过的 走个流程 然后的七天是试岗期 是确定你是否要留下来的时间 然后如果你决定走的话七天试岗是没有薪资的
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 职业规划 对于打电话怎么看
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
就一轮,面试基本不算面试,大概等了十五分钟左右。面试官很和善,就填一张表,问了一些问题,还有期望底薪什么的,说了个无责任底薪,直接就安排了推广部门面销的工作,问还有没有问题,当天就说面试过了让第二天说去介绍一下岗位职责。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试两轮,第一轮是简单的了解沟通,看有哪些优势展会,能否记住展会中的重点,面试时表达比较积极,最后讲了工作内容跟薪资要求提成等。第二次面试是更深一步了解工作内容。平均每天电话量60个,客户公司分配,还算可以。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
跟我沟通的是HR,沟通完了,说业务主管不在,今天说要商量一下,之后再通知我复试,我想说为什么不早告诉我,我一个面试业务的人,业务负责人都不在还叫我过来干嘛,这不是太不靠谱了吗?你们有见过面试业务人员哪个公司是跟HR聊的吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
首先三个人一组一同面试,面试官也是三位,但是主要是其中两位负责面试,其中一位负责记录。进去会让三个人轮流进行自我介绍,介绍完了之后会逐个问问题,比如家住哪里,是否贵阳本地人,上一份工作的评价以及为什么辞职,如果面试官问你的问题比其他人要多的话说明你回答得比较好。
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包含1个问题,1个回答
Q:上一份工作的感受以及辞职的原因?
2 年前 发布
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