面经详情

因为之前没有投资类实习，所以hr问的问题我都只能说自己没经验。不过既然他们给了我面试，我也不知道到底能不能成。问的问题就是我简历里面的实习经历。着重问了我bcg pta里面医药的部分(因为他们是医疗基金)，我在里面的呈现是word格式多还是ppt,以及我的资料来源。...查看更多

一面：2019年3月24日 地点在陆家嘴汇丰大厦 三位面试官 每位20分钟 共1小时 第一位面试官 主要是简历面 走流程式地问了学校 专业 学得最好的课 实习经历 如果之前没有投行相关经历会问 为什么来尝试投行summer 觉得自己哪里适合投行 面试官较严肃 比较mean 第二位面试官 简历面+tech+提问 同样走流程问了简历 重点要求描述几段实习经历 做了什么 tech问的是投行四百问里的折旧对三张报表的影响 同一场还有被问到高PE公司收购低PE公司有什么变化 最后让我向她提问几个想问的问题（这一环节其实也很重要）我问了summer实习生主要工作 投行的工作节奏和压力等 面试官较和善 气氛良好 第三位面试官 简历面+tech+行业看法+提问 同样走流程问了简历 重点要求讲述在几段实习经历中学到了什么 遇到过哪些问题是怎么解决的 tech问的和前一场是同一个问题 然后是较有难度的行业看法 要求你挑选一个自己比较熟悉的行业并谈谈对这个行业中公司估值的方法 我说的是生物医药行业 问了我如何对生物医药行业中初期研发投入很大没有现金流进入 利润为负的公司估值  面试官比较mean 会不断追问并质疑你的回答 考察个人的business sense 最后一个环节仍然是向他提问 我问了中金目前在承接业务上的侧重 是否参与科创板企业上市 如何看待CDR发行等似乎两周后就是二面了 五月初就会发最终offer GI部门的面试会稍迟一点 ...查看更多

首先通知一点到，结果等了两个半小时才面试上，可怜那些通知3点的估计面试完都晚上了。本来以为一波无领导，结果是七八个部门主管一起面对面问问题，感觉压力有点大，说话都不利索了。自我介绍一分钟，还没说两句就跟我讲说话太快，听不清楚，还被一个女领导问口音问题，很无语，明显是自我介绍时间太短了好不。 然后就是说我学历太高，屈才了，还有面试岗位和简历描述实习经历不匹配，然后就是各种diss，反正没戏。不过来的人很多，一百多个，都是名校经济金融统计的学生，竞争压力挺大的。 ...查看更多

一共三面。一面是人力资源部部长和投融资部门的一位职员。主要聊了个人的基本情况，对岗位的认识，氛围很轻松，面试官很有亲和力，我们聊得很愉快。借着这个机会彼此了解。被问到期望薪酬、对工作首要考虑的三个因素等等。 二面是部门主管领导面试，有人力资源部部长、两位主管领导、还有三个人一共六个人。主要是两位主管领导在面试，其中可能是有这家公司的股东（不确定。），六个人里这两个人十分的有气场。问的稍微专业一些，几个问题就对我有了大概的认识。我也问了公司业务的一些细节部分，确认我对这个公司的理解是否准确。 三面是董事长面试，有人力资源部部长、董事长和另外两个人。主要是这两个人在面试，问的问题比较随性，让我分析了一下房地产市场。整体来看，面试竞争中等，还是有很多名校硕士一起面试，面试主要是问答对话，这家公司建筑资质很不错，面试节奏比较快，一周一次面试，终面结束一星期收到面试结果。告知我优势与该岗位不完全匹配，入人才库。我个人也觉得不是完全符合。对该公司人力资源的工作表示十分称赞。也感慨二面的两个领导识人还是很厉害的，几个问题都很有水平。 ...查看更多