面经详情

三个多小时一杯水都不给，总在坐等。14：10分进门等待，填基本信息和销售人员性格测试。14：40人事下来带上楼继续等待，说是面试官人手不够，两个求职者一起面。15点招聘专员开始面我们，问的特别多，15：48结束，16：18开始hrbp主管面，问的多也算比较专业一点，16：48结束。说是三天后18：00通知结果。...查看更多

一个连财务、职能岗位都不重视的公司怎么会良好的发展下去？昨天初面，订的3:30等了两个小时，比我晚来签到的都先去面试了，是在憋不住去问了工作人员，他告诉我财务要等一等，这都是设计的？明明应该按照先来后到凭什么财务就要等到最后。 回去之后大晚上收到第二天视频面试的通知，从早到晚所有事情都推了，就在家带妆等他消息，等到下午四点打电话，告诉我再等等晚一点，因为是财务岗位所以晚，好我等到8点多，再一次打电话，告诉我你先去做别的事情吧 我帮你问问？ 什么玩意？既然不重视职能岗位就不要宣传的那么好，也不要耽误别人的时间。在这眼巴巴等你一天，什么玩意？对波司登一生黑！早点**吧，不要这两年刚缓过来就觉得自己牛气哄哄。垃圾公司，没必要浪费时间。 ...查看更多

去到先填表，然后有hr来负责面试。少不了自我介绍，还有问希望从这份实习获得什么，还有你大学里做过最有成就感的事情是什么，然后深挖问你问题。强行让我回顾我大学四年每一年都做了什么，未来规划这样。最后是让我模拟给同学打招聘电话，情景模拟，注意说话的方式什么的，还有应变能力这样。不知道最后结果怎么样，反正我自己也佛了。...查看更多

第一次面试是直接去了公司，没见到HR之前，给了我一份甲方公司的人才需求，根据其中的关键字在人才资源库中搜索相关人才，没做过这方面的确实是会觉得有点慌，镇定一点，没经验也要让人觉得你经得起考验，之后会给你一个人的简历，通过这个给他打电话，然后直接HR面试我，问的问题都相对简单，问你的缺点，优点，职业规划等等，大致是一个小时左右。然后通知我二面电话，还是问了我缺点还有预期的薪资，有没有想要问的问题。...查看更多

面试到二轮，两次面试官给我的感觉都很好，很温柔且很有气质。第一轮面试为无领导小组面试，十个人一组，面试官一位，先自我介绍，然后无领导小组讨论，分别根据无领导小组表现和简历提问。第二轮面试是2人一组，一位面试官一位记录员，面试官是人力资源部主管，很有气质很温柔，自我介绍，然后根据自我介绍和简历提问，同组小姐姐很优秀，自己比较紧张表现得不够好。...查看更多

校招，面试就两轮，第一轮无领导小组，签到名单30多人，就来了几个。第一轮无领导辩论搞了一个小时，几乎没刷人。面试的人全程进进出出，接电话啥的，超级不专业。第二轮居然是视频面试，不到十分钟，找了一个什么经理还是啥，跟从工地上来的一样，没问啥就结束了。后来问了几个同学，没一个接到通知的。面试感觉非常不好，非常不专业，对着家公司的感觉也不好了。...查看更多