面经详情

面试问题很简单，但是回答比较有难度，经理和par主要从你的回答当中观察你的做事风格和性格特征。经理问的比较细致，会涉及以前的学得东西，和部分专业知识（如果是会计或审计专业学生），par面得看运气，如果遇到老板那天刚好很忙的话，一般是象征性的过程，问题也很常规，自我介绍，学习经历，实习经历，为什么选这个公司（为什么不选其他三家）。...查看更多

投递简历之后，接到人力电话和短信，在官网做性格财测试。通过性格测试后，hr会给你打电话确定安排面试的时间。按照面试时间到公司后首先填表（社招），就是写一些自己的基本情况，学历工作经历等。之后是两个小时的专业综合笔试，上机考试。不准带手机，考试内容是行测➕cpa内容，比较考察基础综合能力，建议面试前看看CPA内容。 考过笔试后就是面试，一般是人力负责人，部门负责人和合伙人面试。问一些个人情况，专业问题的话也会涉及，但一般就在自己曾经做过的项目中考察，只要曾经参与做过项目不会太难。面试结果一般三天左右通知，或者面完当天就出结果了。 ...查看更多

因为是因为增加项目原因，所以进行了招聘，人力，经理，合伙人共同面试，效率高。竟然没有问我为什么离职，也没问我有没有对象哈哈哈哈。合伙人很好，都是他问我，对我跨专业做审计很感兴趣。没有很困难的问题，面试过程，做真实的自己就好。听说这两天审批合伙人不在，希望尽早收到入职通知。...查看更多

面试过程:hr会询问你的大致情况吗，然后面试当天是hr面，经理面，第二天是合伙人面，都是一-对一-面试，面试全过程基本上闲聊，比较轻松。最后被录取面试官问的面试题:面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?整个面试花费了多长时间? (从接到面试消 息到得到结果)答:2天面试形式包括哪些?答:电话面试1对1面试你觉得这次面试的难度如何?答:简单你对这次面试的整体感觉怎么样?答:一般这次面试的结果如何?答:面试成功但没有去报到...查看更多

整个过程包括笔试、面试环节，笔试只要内容是一些基础的会计、审计知识点，基本上财会专业或从事这方面工作的人员应该没有什么难度。面试环节基本主要是问一些个人发展的想法，你也可以把心里的疑问向面试人员提出，他们也会解答，整个过程基本比较轻松。最后一次面试就是合伙人了，基本到这就算通过了。...查看更多

一开始先做一份问卷和简历填写，问卷主要是性格方面的问题，还有一些生活方面的，十分关注细节，还有古文的理解，可能是要考察表达能力。面试官主要是在介绍公司情况，并未针对性的提出什么问题。主要还是想让面试者了解公司情况，基本都会给予实习机会，是否留用要根据实习情况而定。...查看更多