面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
面试的是人事行政助理,hr初面之后,这个职位的直接领导过来面试
比较坑的面试,面试的是人事行政助理,hr初面之后,这个职位的直接领导过来面试,光等他就等了一个小时,后来等到了他有空面试,又问一推七七八八的问题,比如你没有这个工作经验为什么要面试这个职位,还凶巴巴的,什么我们公司的工作人员都是很专业的,我告诉他有些东西我现在虽然不会,但是我会和别人学习的,会努力学,结果他来了一句我们公司对这个职位要求非常严格专业,你当然可以一句话你可以学什么的。 我当时就懵了,不知道他在说什么,要问什么,竟然公司向他说的那么专业,为什么人事叫我做自我介绍的时候是说,来,你先搞个自我介绍吧,公司要像你说的那么好,为什么你们的人事专员要离职,面试简直气死人了。
2轮
人事
相关推荐
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
面试官邀约一直忘记发地址给我,打电话催了两次才发给我。去到之后先笔试,然后开始面试,公司交通方便,环境真的很好。面试官很有礼貌,感觉很直爽,不会过于冷漠也不算有亲和力那种,反正面试节奏把控得很好。面试了大概一小时左右(含笔试+等待)问的问题都是一些基础基本性的问题,整体来说感觉很好,面试官说他们人员都很稳定,基本都是工作五年以上,不过老板对员工要求也很高,对贵司很有兴趣,希望有机会复试了解更多。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
首先是,小区公寓做办公室的那种,布置还行,进去发现居然只有她一个人(不知道是否只是一个人的办公区而已)。去到先做一张试卷,两道数学题,两三道论述题,还有一篇命题作文要写。面试这个岗位不明白为什么要做数学题囧。 写完试卷之后就面试,会问到家庭,问得很细致(个人不是很喜欢这样被问到隐私问题)面试官感觉很有经验,比较严肃的那种,她会让你有很多机会来说话。直接说我的题答得一般(尴尬),只能尴尬又不失礼貌地笑了笑。她是第一个让我觉得对面坐着的是我的老师而不是hr的人。感觉她给我的压迫感,像极了当年的老师。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理(实习生)
确定通过
约的三点钟,但人力小姐姐迟到了一点。然后开始聊我过去的经历,其实说的和在其他公司面试的时候是一样的。接着小姐姐介绍这份工作大概要做什么,用她自己的话就是有些琐碎和繁杂,学到的东西可能不如你预期的多,并且多次提问能不能接受。所以回答欣然接受,然后把自己过去的经历和这些工作要求的特质进行匹配性阐述,就这么简单。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我是投的人力这方面的实习生,然后当天就收到面试邀请电话。次日去公面试,公司比较小,我去的时候就两个人在办公室,因为我们的时间比较短,经理就直接说人力岗就是不招暑期短期的,基本招的都是销售,往外背着产品跑业务的。面试就一轮,经理和你聊了聊,都没有特别正式的发问,都是一些日常性的问题。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
发布信息与面试面谈不符,我面试的是人事专员岗位,然后该公司要求的是人事主管以上的任职资格,需要你在一家企业工作满三到五年时间,面试极快。填完资料,总经理就过来面试,是个女人。然后直接说你不符合资格。你问她哪里不符合,她就说我需要的是能够长期在一家公司服务的人。但是薪酬待遇配股分红什么都没有。整个办公室桌子基本八成是空的。个人建议,不要去该公司面试,完全浪费求职者时间。因为该公司想法和企业文化已经落后这个时代。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
大学专业不是人资,但又希望从事人资工作。进入ifs感觉办公楼真的很高大上。填面试表,自我介绍。问了一些问题,其中印象最深刻的问题是“如果你进入一个会议室,推开门看见两位领导在争论,作为人事你应该怎么办?”还有一个问题是,“”不是这个人资专业你应该怎样学习”说实话现在回忆起来自己回答的真的很差劲。建议,面试真的要做充分准备,在我现在看来我当时真的不是一个聪明的人。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试有两轮。第一轮是人事小姐姐,主要就问下之前的工作经历,前期有准备,也通过朋友了解过公司情况,整体就很顺利啦。第二轮就是主管面试的,具体聊一下薪资等方面,还有几个人资知识,没有什么压迫感。所以整体感觉很棒啦。公司很棒,周边的人也很棒~
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
湖北东富汽车工贸有限公司
湖北东富汽车工贸有限公司面试经验
湖北东富汽车工贸有限公司面试经验:面试的是人事行政助理,hr初面之后,这个职位的直接领导过来面试