面经详情

一共分两轮面试，第一轮是技术面试，见到面试官后先是大概做一分钟的自我介绍。我自己的专业和岗位不是很匹配，面试官还是很友好的让我介绍了我的研究生期间的项目经历，项目中评价某项性能用的什么测试方法，学分绩点。 第二轮面试是综合面试，面试官会让你用英语自我介绍一番，具体介绍你的学校或者你的家乡，要尽量讲的久一点才能体现出水平。 ...查看更多

2019校招宣讲会去现场笔试，笔试完当场面试，笔试题目包括简单的程序，比如给一段循环程序判断结果，模电数电基本知识，最后是英语翻译。面试就是询问项目经历，会根据项目经历深入问一下，最后谈工资说只有5k，而且没有住宿，听到这里我就随便扯了几句就走了。顺便说一下，隔壁某农业大学同样的岗位会比我们学校多1k，学校出名的话工资应该会不一样。...查看更多

就跟一个高级单片机工程师和一个总经理(硬件工程师)聊聊。公司人很少，不足20人。对方很尊重面试者，很期望能有人入职吧，毕竟比较缺人。就聊聊简历，你的能力，是否兴趣从事编程，适合哪方面的开发之类的吧。没问什么技术难题，主要看重有没有兴趣编程。由于经验不足，对方开出5k实习三个月，能力达到能负责小项目开发时就答应提到8k的工资。全程可由单片机工程师带。那个单片机工程师没想到还是我师兄，来这干了四年了。他说很看重我有没有兴趣编程，没兴趣就不要来了。期间还说了公司以前的情况。有两个工程师顶不住压力走了。有两个实习生，一男一女，男的摸鱼了六个月被老板炒了，女的一个月就学的挺不错的，后来说不想干软件了，自己辞了。说是965.5，实际那位单片机工程师因为乐于编程，经常在公司每日待12小时。当然，当初那两位实习生都是按965.5上班的。所以单片机工程师面试时很看重我有没有兴趣编程，否则可能干不下去。说实话确实有点劝退的意思，但做技术的本身就是逆流而上的，没有哪项技术不需要什么学习的，至少这方面的技术都是要努力学习才能学会学好的，而且有个高级工程师带总比一个人闷头学好一些。...查看更多