面经详情

流程太多太拖沓，初次面试到复试要等三天才通知，复试过了又等四天才通知，通知还只是说有录用意向，后面还要走流程，不明白什么什么总监都已经面过了还在等什么，是更多的候选人吗？但复试的时候已经聚集了一堆啊，如果要正式工作从接到面试电话到入职拖拖拉拉全部时间加起来感觉都得等三个星期，谁会等你一个工作等三个星期啊？ 而且hr所有的回复都很模棱两可，给人感觉就是其实我们不缺这个职位就是想先储备着看看有没有很好的人，很怀疑公司工作环境是不是也会这样拖拉，虽然这工作内容是我最感兴趣的，但我也败给了等待结果的时间。 ...查看更多

感觉没戏。周二预约周五面试项目经理。面试过程很不专业，很水，不是认真招聘的。随便一个人力部的女的来面试，跟外面同事打打闹闹一会，就进来面试，随便聊一下工作内容，就结束了。就说可以回去，合适的话三天内通知面试。过了四五个小时后就给答复，说招聘名额有限，暂不招了。简直浪费时间，特别不靠谱！...查看更多

复试是在西西弗成都的类似于办事处的地方，位于某个小区内部。刚好遇上主管打长电话去了，所以等了了些时间。复试的用时和初试差不多，问题也都大同小异，因为换了面试官，所以还是从自我介绍开始，讲自己的履历，为何选择西西弗。增加的问题有：你在大学期间有没有压力特别大的时候，你是如何排解的？因为我提到做毕业设计，所以问了我毕业设计是独立完成还是与别人合作的，如果是合作，谁是领导，又是如何领导的。 关于图书行业，问了：你认为图书零售行业应当如何往前走？你了解运营一个店面所必备的要素吗，如何协调这些要素？最后再次询问了选择进入图书零售行业的原因，以及选择西西弗的原因，并确保你对零售行业的排班制度能够接受。在问题之外，如果你想了解，人事会很详细地给你介绍你上岗之后的工作细节，也会给你一些工作方面的建议。 ...查看更多

感觉没戏。面试官nice，看中专业技能，面试效率高，有收获。面试两轮，第一轮是人事，挺友好的，第二轮是策划面试，但是策划出去和甲方谈项目去了，人事说让我等一个小时或者选择改天再去，最后是等了两个小时，然后被策划十分钟教做人了（但是策划很专业很厉害）。 问的几个问题是：说说自己对策划的理解/ 说三个你印象最深刻的广告和他们的特点/ 读过哪些关于广告策营销之类的书/ 做PPT的水平怎么样，最后说晚会儿发我一个题目做个东西看看能力（值得一提的是虽然公司不大，三四间小办公室，但是氛围很好很专业，人员也都很nice，最后这个公司没有空调，估计夏天会很难熬）。 ...查看更多