面经详情

这就搞笑了，面试java，去到做一份笔试题，题不多。然后面试，不问技术，问以前工作流程等等闲聊，最后面试官说他不是做java的，公司还没有做java的。当场呆住。项目是外包给别人做的，验收回来以后你做二次开发。没有一金，年终奖都是浮云，hr说看公司销售情况，加班什么的都是无偿，十几人的小公司。...查看更多

进去先做题，要写个人信息，并且说明首周工作无薪资，试用期两个月，试用期过后再签订劳动合同。这些不是最关键的，最关键的是写完题之后，老板又把写过的题目和我简历中已有的内容重新问了一遍，然后让我直接下周一去上班，就是节假日过后上班。我说周一安排的有面试，老板就说已经有很多人在他这里面过了，如果周一不去可能就没有机会了。那么不好意思，我直接就不去你们公司也可以。 老板的态度个人感觉是有问题的，本身对我技术一点要求都没有，他看完我写的笔试题，他说的竟然是你都写了，看着态度比较认真，而不是你写的对或者不对，对某些技术熟悉或者不熟。面试我的老板是女的，40多岁五十不到的样子。公司一共4个人，前后端一个人负责，老员工20多年开发经验（公司注册了20年）。面试题目中有些问题很奇怪，有歧义就不说了，竟然有问我对什么语言感兴趣或者想要学习的（vb,java,c#,c++,其他），这个是公司面试题里面该有的东西吗？ ...查看更多

首先就是技术面，做完题填完资料让下次再来某总面，某总面完人力面，人力面完后进行某书记面，差不多后，回去等通知。若有入职邮件通知，就进行体检，体检完交材料啥的，大概这样。有一些同学是前几次面试过了，后面却被人力卡了，各种理由，感觉现在面试太随意，太看重学历和性别。...查看更多