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面试流程,面试问题,录用通知
首先电话初步面试,了解基本情况;通过后进入公司面试,具体包括填写个人应聘信息表,有一些需要英文回答问题,HR和部门领导,直接领导一起面试,问的问题一般,难度不大,结束后等面试通知,通过后会发放录用通知,上面的薪资待遇很详细。总体是个管理规范,很人性化,工作强度一般,稳定发展的公司。

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