面经详情

技术岗位面试，进去前台扫码做性格测试，然后填表，天怎么热跑过来面试，前台一杯水都不给，差评。之后hr带人去面试，然后你会看到办公室整体环境，环境一般般吧，没看到很多人。第一面是hr面和技术面，基本问下经历，然后问下做过的最复杂的项目是什么，要求在纸上写出数据库设计之类的。第二面也是技术面，问下多进程和多线程在python中如何通信，然后在纸上要求写个逻辑函数。...查看更多

总共就一面，我也不知道后面有没有其他的，凉在面试题上了。HR、面试官都挺不错的，一进会议室就马上端上一杯茶水。面试内容主要针对简历上的东西问，一直死抠多线程，在聊到Web时，感觉面试官不是很了解，不知道是不是我没讲清楚还是什么。公司就一个做Python开发的，面试官应该不是搞Python的，这家公司后端是Java，Python只是胶水，用来开发一些大型脚本？想去这家公司的从事Python开发要注意了，有可能你到时简历上都没有什么拿得出手的项目经历。 聊完之后做面试题，七八道的样子，有字符串分割也可以用正则、求两个列表共同的元素，有几个比较奇葩的题，很坑，就是凉在这里。其中有一个是1－2020个数字，形成一个圈，1留下，234去掉，5留下，678去掉，问假如这个圈一直运行，最后留下哪个数字？其他的题也不是那么好做的，大概率想做好没那么容易。 ...查看更多

学的是PYTHON，面试时本来很紧张以为会很难，结果可能是急招人，只是草草问了几个基本问题以及个人情况就完了，感觉更看重的是学历学校，以及个人性格是否大致与工作相匹配，性格难以陪养，技能却可以训练大概能最贴切的形容。 入职后，工作上很多内容与PYTHON本身并没有太大关系，作为华为的补充工具类开发，比较小众。所以会什么与工作时要用的，很可能真是两回事，大方向上没问题，过的顺就是运气好，能接受，就成了工作，不要想太多。 ...查看更多

面了三轮吧，两轮技术，一轮hr，不过得先做笔试题，英语题目，英语作答，题目不难，之前看留言有点自己吓自己的感觉😂，前面都是很基础的题目，不过确实外排序的给忘了。交卷以后稍等一下就会给结果，然后就是组长面，和我年纪差不多大(可以看出我的菜了😕)，对着你的试卷和你聊，有点考试后被老师留下单独辅导的感觉，交流起来很放松，我开始还是挺紧张的，后来发现面试官都很随和，就聊简历上的东西，会深入，但也没强求，不过可能是这个职位要求是这样(菜鸡落泪)，后面cto面也差不多，看样子管理比较扁平，聊完就是hr谈待遇了，全程接近4个小时吧...查看更多

技术岗位的面试体验确定面试安排前，HR会在电话中沟通一下基本的细节，比如距离是否合适，公司及岗位的基本情况，能够达成前期意向，会安排到面的时间。面试的安排比较紧凑，会尽量在同一次完成。这个比较好，不用来很多趟了。到达现场后会有笔试题，一般要求1小时完成，题目有明确的标准，比如完成几题可以通过，所以自己答题后，大致技术层面能不能过，会有一个基本概念。面试环节：用人部门会先面，就技术问题有一个深入的了解，也会对公司、部门和工作内容讲清楚。用人部门的面试官技术比较厉害。用人部门面完后，会由人力来见，会谈到一些具体的内容，比如对公司和工作的理解还有没有不清晰的地方，对面试的感受怎样，对自己的职位期待和想法是怎样的，与这个职位未来的成长空间是不是符合，公司的薪酬结构和福利是怎样的。收获：技术上还是能看到自己的一些情况，会有一些新的学习点会被触发；人力的部分，亲和力好，也会给到一些职场的建议，总体是有收获的。...查看更多