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一共三轮,业务部门,大老板和hr
第一波是业务部门面试,相对比较容易,会讨论一些专业性问题和你职业发展的情况。大老板面试有一些压力,主要是看你的综合能力,大老板会问一些题外的问题。hr面试就是谈薪了。

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