面经详情

笔试+1面+总监二面+HR3面，都聊到上下班时间、薪资待遇这块了，然后说要和大老板合计一下走审批流程，刚好是周五让我回去等消息，说如果下周四还没有消息就gg了。前面2面的面试官都挺好的，聊的也还可以，但是感觉HR面阴阳怪气的有点很难受的味道。等了一周没消息，微信和boss上问了原因死活不理会你，就这态度，算求吧~...查看更多

经猎头接受后预约了面试的时间。整个面试的过程比较轻松，面试官一男一女，大家像开会一样坐着，没有让人有压迫的感觉。首先英文的自我介绍，然后用英文回答下日常的问题。接着也是用英文介绍一个项目，也是用英文回答面试官提出的问题。几个问题后转回中文面试。面试的问题都是根据简历上和自我介绍还有刚刚介绍的项目展开。碰到不会的技术点，面试官会引导思考的方向。感觉还不错。...查看更多

面试官还行，面试整体偏重喜欢聪明的、智商高的、会考试的候选者。毕竟几位年轻创始人都是哈佛、斯坦福毕业的。面试四轮: 电话面试，两轮技术面，HR面。面试内容偏书本些，不过偏基础都不难，总体来说虽然是社会招聘但是更像校园招聘较专业且难度不大，刚出校园的应聘者可以来试试。社会招聘的好好复习一下基础知识，尽量做到有备而来。...查看更多

很不满意。刚面试完华测，面试过这么多家公司，华测是我遇到的最令人讨厌无语的公司，没有之一。经历了一面二面，然后终面是在公司进行的，从十点到中午十二点半，进行了两个半小时的无领导小组讨论，又刷了三分之一人，顺利通过。 紧接着一个小时吃饭休息时间(自行解决，不管饭)，一点半开始谈待遇，讲的还是宣讲会上的套路，但具体薪资一概不提。说是全国各地都招聘，我报的技术岗，然后具体和我谈的时候告诉我技术岗不缺人，问我要不要去销售岗。既然技术岗不缺人，为什么事先不告诉我们，费劲吧啦折腾一上午，中午没回去等到下午两点，等到的是这个结果，这不纯粹浪费时间吗？ 销售岗给的工资待遇也特别低的不能接受，真是没见过这样的公司，玩这些弯弯绕。并且hr以及主管不知道从哪来的迷之自信及优越感，全称一副居高临下的姿态，让人感觉我就是在耍你，你能拿我怎么着。真心建议大家不要去！ ...查看更多

不得不说，公司真的很垃圾，首先地理位置不好，交通不方便；然后联系了一堆人面试，去面试时还要扫码填资料，内容包括身份证号码；接着就等待，面试官就一个人，全程面试不过几分钟，语速较快，感觉不是在想认真招人，怀疑是加公司人气的；而且人数我看到的只有20人左右，几乎都是女生。面试完说了薪资给不到期望值就回去了。对公司有较高要求的可以不用考虑这家了。...查看更多

Step.1 HR｜电话 HR主动联系，问了一些个人情况，为什么想离开上一家公司，现在主要是负责什么工作，然后给我介绍了一下推荐的岗位。没有难度，只是沟通了一下双方的情况，纯粤语。挂电话后就发邮件让我去官网申请岗位并进行价值观测试。价值观测试完成后，隔了一天HR就打了电话来通知一面，发了面试通知邮件，提醒安装好zoom&含中英文面试。（既然是会议软件我就开了麦和镜头，然而面试官只开麦，这波关系不对等哦，interview都没有view。）面试过程挺和谐的，一共两位男面试官（后面HR也进来了）。面试官自我介绍后就让我用英文做自我介绍，然后再问日常做的工作，他们貌似比较关注工作流程，问了挺多类似于“某某工作在我手上是怎么展开的”。英文交流其实不是问题，但我也的确没试过在这个行业用英文交流，所以当碰到一些术语，特别是缩写的时候还是会一头雾水，导致出现“他们提问-我反问术语-他们解答-我思考-他们追加解释-我表示明白只是需时思考-我思考&回答”的情况。（前面受语言限制，感觉有一些地方我回答得不太到位，但也没法补锅了）后来就转回普通话了，给了两个例子问我会怎么开展测试，讲完收工！（让我回去等消息）一面两周后，一封邮件Thank you for taking the time… OK啦，有缘再见～...查看更多