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匿名用户
对公客户经理
确定通过感觉靠谱
首先过去要排队等，其次安排大概8 9个人一组，一组15分钟，时间有限。自我介绍，要求突出自己优势，简历都看得到，1分钟到了就下一个。提问，对银行客户经理工作的认识。最好是第一个第二个举手发言。一共就抽取了4个人讲了。其实应聘的是对公的岗位，但是很多人都提到零售的工作内容。结束，之后通知笔试，二面。...查看更多
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Q：对银行客户经理工作的认识。
2 年前 发布
匿名用户
医疗器械生产/质量管理
未通过
纬嘉和朗美是同一个美国老板投资的公司，在厦门杏林一代有建厂将近20年的时间了，朗美主打健身器材，纬嘉主要生产医疗电动床和吊车。面试相对来说比较简单，HR处填写基本简历资料后，HR不进行面试，直接带到部门老大那里面试，每个老大的面试风格不同，有些宽松有些可能严格点。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
地产项目管理
未通过
第一，人事部门经理初面，第二，领导团面，有副总、老总等一起，第三，回去准备方案，时间内提交，之后接到通知。
2 年前 发布
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匿名用户
移动开发
未通过
两面，自我介绍，做过的项目，项目的整个流程如何，架构如何。java基础知识。面试先是领导面，接着有个技术人员面试，之后应该是架构面，问的比较多，只是自己平时掌握的不够扎实，有些零碎的知识点也没有不定期的复习，要时刻保持危机意识，时不时的出去面一面。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
未通过
17年校招进入的，当时面试很松。只在网上做了相关语种的测试题。进入后是专人带领，要分带你的人怎么样，自己也得机灵勤快。现在招聘好像要严格很多了，公司目前的状况（2019年）不理想，离职前很少见到新人面孔了。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
招聘流程先是笔试，内容为行测、英语、经济金融类综合知识。通过笔试后，进入面试，一面是无领导小组讨论，10人左右，围绕社会热点话题。二面是结构化面试，五六个面官针对简历问问题，涉及学业、实习、性格特点。
包含1个问题，1个回答
Q：对自己的评价，为什么应聘该岗位？
2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
秋招网申投递简历，十月安排的面试，面试就是单面，会有简单的简历上的问题也会有专业问题，还比较关注你注册会计师考试通过情况。就hr和另外一个貌似是经理面试，一直hr提问一些生活上的事，专业性几乎没问。CPA通过很多。
2 年前 发布
4

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看准网光大银行光大银行面试经验光大银行面试经验：光大的公司部产品经理主要是内部招聘，由其他岗位变动而来。
正在招聘java后端开发工程师等 6 个岗位