面经详情

是来的学校做宣讲会，投递简历后大概第二天通知有电话面试。先是简单介绍下自己，介绍下自己做过哪些项目。主要问了一些c++的基础知识，面向对象语言的特性，如何实现。之后详细问了我关于slam的一个项目以及主要负责的部分，简单介绍了一下后就结束面试了。整个面试大概16.7分钟。之后直接短信通知去hr面，填写了一个个人信息的表之后hr问了几个简单问题，优缺点这种，之后就当场过了。实习生感觉还是很简单的。...查看更多

我面的是运营实习生，因为之前有过相关岗位的实习经历，所以自我介绍之后都是在问之前实习经历的细节，负责什么工作，工作是什么样的流程，有什么收获，大概是这样。面了三轮，可能比较急需用人，我也有相关经验，比较匹配，所以最后hr也没问什么问题，直接就谈薪资待遇和有关入职的东西。整个面试氛围是挺好的，面试官全程都有说有笑的，挺轻松的。下午面试的，回去的路上马上就收到offer了，效率很高。...查看更多

一轮电话面试，一轮HR面，一轮Manager面，一轮Assessment Centre，HR&Manager面都比较喜欢challenge candidate的motivation&抗压能力。Assessment Centre有四个环节，公司概况介绍，自我介绍，辩论和role play。面试前我花了很多时间研究cold call，怎么解读JD&候选人CV，所以role play这轮还算轻松，而且对比起HR、Management专业的同学，我是读Finance的，所以处理Finance板块的全英材料，在呈现中更加快准狠。 辩论的话竞争对手虽然学历高，但社会经验不足，没什么实际的recruitment和cost control的经验，经常站在自己的角度考虑问题，commercial sense不足。在几个板块里面面试难度最高的是Finance板块，因为涉及的全英部分占比大，而且材料专业性比较高。这个板块的Manager有点aggressive，但很有能力。 ...查看更多