面经详情

1.接到电试后确认时间一些信息就约面试了。 2.全程面试其实非常有节奏感，但自己比较无心去面试，所以发生了简历也没打印带去的低级问题。 3.面试过程简单，先是hr让做测试，其次英文介绍自己，面试官个别问一些问题。 4.最后自己没面上可能在于犯了简历没带这种低级错误（毕竟也是提前一星期通知准备），然后英语应用能力并不突出，最后是告知自己有在考研，所以很快我和面试官面完就被请走了，刚刚就收到了暂不合适的邮件通知。 5.面试这种比较低级的岗位安排在4楼的餐厅，非常非常非常嘈杂，虽然hr提前say sorry了，可是在笔试的过程中还是能感觉到不被重视，吵到无法做题。 ...查看更多

首先是英语测试，这里包括情商测试和英文测试，时间有点紧，做题要做快些。英文测试就是选单词填空，类似英语考试那样，基本都是单选题。情商题测试就是依然是英文题目，但是就是考在不同情境下应该如何做。接下来是上机考试，用DW做一个网页出来。最后是面试，跟一个外国人经理对话。...查看更多

3月份的视频面试，就只有一轮，大概持续1个多小时，两个面试官。开始是用英文自我介绍，和一些基本信息的问题，主要关于过去的工作经历，学历等问题。感觉难度一般。后来就转为粤语对话，也是涉及专业知识的问题，一些金融产品常识。最好是普通话对话，涉及未来的职位期望问题。...查看更多

总的来说面试只有一轮，一去到很多人一起排队等候入场，感觉很像国家机关考试；然后一行大概20个人被带到餐厅开始分区域写英语试题（可能因为大部分是应聘英语岗），我是英语试题做到一半就被一个面试官叫走开始面试，全英文问答，内容包括我之前的工作经历，为什么离职，对这份工作有什么期待，然后hr介绍公司和岗位信息也全部是用英文，最后用一点点时间中文总结了一下面试情况； 回去继续写试题，刚写没多久又被另一个hr叫走做模拟客服对话，他会给你一张纸，下面写着客户信息，然后hr扮演客户，你做客服对话。然后回去接着做完试卷，就可以走了，大概一个星期就会给你回复，告诉你是否通过，给你做背景调查。 ...查看更多

1、面试不是用人部门负责人、主管或同事面试，而是个什么生产总监。服气，都不是直接用人部门负责人面试，问他什么都含含糊糊讲不明白。2、公司整体氛围看起来压抑，面试过程无任何接待可言，面试的地方连会议室都不是好像是个茶水间之类的房间，位置也很偏僻，离公交站起码步行十五分钟。3、业务岗位不给提成真是笑话了，就那4千来块钱不给提成真不知道这是什么制度。还是做零售to C不是B to B的。4、面试当天也有其他岗位的面试者，没会议室会客室之类的房间让人坐着等，都人在大厅那等着一个一个进去那个茶水间面试，就这是什么公司。头一次遇到这么无语的面试经历。...查看更多